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株式会社りらくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括部/ 統括部長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:ひとつひとつの業務の縦割り感が強く、部署間でのコミ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:ファンドによって方向性が変わる。上層部はファンドからの出向
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは多く、気軽に相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:部署にもやると思いますが、若い会社なのに年功序列感はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:社風は、意見は言いやすいです。会議の時に提案するとその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:縦横の距離が近いです。執行役員だろうと関係なくフランク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:中にはまじめでは無い上司もいます。仕事をまるなげする方
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回答者: 男性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
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