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株式会社りらくの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社りらくで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを826件掲載中。ライトハウスは、株式会社りらくへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:基本的に中途社員がほとんど。色んな職種経験者がいて面白みは

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回答者：男性/ ヘルスケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールは確立され、使いやすい。し

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:本部はリラクゼーション業、店舗、セラピストのことを理解せず

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

組織体制・コミュニケーション:全員個人事業主として働いているので、一般の店舗のよ

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりなので、カオスだ。いろんな人がいる。良く

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:やった分どけ稼げる自分の考えでしごとができる組織体制・コミ

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:何度も持株会社が変わり、その都度悪い方向にいっている感じが

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:全国展開していて店には店長がおらずセラピストは全員

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回答者：回答なし/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:自分次第で試験など組織体制・コミュニケーション:所属により

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:本部の経営陣は現場を知らず数字で判断が基本なので本部と現場

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:まったく無い組織体制・コミュニケーション:店舗によってばら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

企業文化・社風・組織体制：直近で組織改革が行われ、多数のベテラン社員が去った事も

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:６００の店舗と本部とのコミュニケーションは、ほとんど皆無。

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:経験のない人には会社の研修所で学べるがその間は売上が発生し

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ りらくる弘前店/ セラピストスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:いい加減でその時々で会社にとって都合がいいです組織体制・コ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:実力のあるものには還元される。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：３０００円のお客さまのお支払のうち、１９００円を、アル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：休憩は基本自分次第なので、好きなだけ取ろうと思えば取れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にはお客様が来られない限りそ

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:店によって、または地域によって客層は大きく変わり、求められ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】改善と言うわけでは有りませんが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店長を置かない個人事業主の集

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：上下関係ほ無いのですが、学生の様に自然と立場みたいなも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の好きな時間から好きな時間迄働けるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：皆が個人事業者の様なものですから、上下関係が無いので命

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時間枠が比較的自由だし、営業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：オープンな感じの職場で、先輩後輩が一丸となってお客様に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人個人それぞれの個性を生かして、交

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は楽と記載しましたが、中には1人、2人と自分が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：正社員とかではなく、個人事業主と呼ばれる雇用形態となっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】比較的にはみんな和気藹々としていて、

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回答者：男性/ マッサージ業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:特になく、自分達で作る店舗の一体感がありました。みんな仲良

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会社名	株式会社りらく
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://relxle.com/
所在地	大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１大阪ベイタワーオフィス　１８Ｆ

従業員数	308名
設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	二瓶拓穂
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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