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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:現場のスタッフ同士は分け隔てない雰囲気です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:業務委託で店舗毎に店長という存在はいないです。なの

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:自由であり、不自由。組織体制・コミュニケーション:最低限の

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ セラピストスタッフ/ 個人事業主

2.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:適当組織体制・コミュニケーション:担当次第ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はないが、若いセラピストの方が年配のセラピスト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年がないので元気であればず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：セラピストも本部も同等の関係なので上下関係はない。良く

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:社風はかなり自由です。初めに研修があり、そこは厳しいでしが

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:店長というものがいなかったので周りの人とコミュニケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗をどんどん増やしていて勢いがあると思う。ただ、お店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：働きたい時に好きに働いて良いですよ！責任は個々に宜しく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一緒に働いてる人達とうまくいけば楽しく働けるので、雑談

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会社名	株式会社りらく
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://relxle.com/
所在地	大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１大阪ベイタワーオフィス　１８Ｆ

従業員数	308名
設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	二瓶拓穂
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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