回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【会議について】部署でのミーティングが週に１度、そして部署外でのミーティングも週に１度必ずあり、部署外での仕事もうまくいくように、席が決まっておらず、出社したらその日の席をパソコンでくじ引きをして決めておりました。ミーティングの内容としてはおおまかな筋、そして個人での仕事での進捗の報告、それ以外は今後の道筋を話し合うものでだいたい１時間を目標にしていました。ランチミーティングも多かったです
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株式会社サンライズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
簡単な保険があるだけで、交通費、健康保険、厚生年金等は一切ありません。
そういったものは、稼いで自分たちでなんとかするのが大前提となっているため
自分達でどうにかするしかありません
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