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株式会社ツキジのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ツキジの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ツキジの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ツキジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：前職者がすでに退職していなかったので教育、研修等はまったくない。
前職者の残した資料を自分で見ながら仕事をこなすしかない。
だからといって仕事で失敗や間違いをするととんでもなく怒られます。
時には怒鳴られる事もあります。
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株式会社ツキジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は低く、ボーナスもその時の社長の気分でかなり金額が上下する。
会社の売り上げが良くてもそれがボーナスに影響する事はない。
社長と専務の個人的評価が悪いと色々良くわからない理由を付けてボーナスを下げられます。
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