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株式会社ココカラファインヘルスケアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:評価システムがあるものの好き嫌いが顕著に反映され正確なもの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:医薬品販売をするので登録販売者の資格支援はある。ただしキャリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうという空気は感じます。販売職の場合で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の弱み:マツキヨと合併して売上などのコンクールにうるさくなった。お客様を大切
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与体制はステージ制度を採用しているが同業他社や他の小売業と比較しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼ役職によって決まるので、一定の水準以上の昇給は期待できません
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:お客様の為に!お客様第1で!と言う社風です。人と関わること
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様第一という経営理念はもうなくなっていると思
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:マツキヨと一緒になったことで、売上の規模は大きいので、大会社という安
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間によって変わる。小売業の中では休みは貰えてる方
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:常に新しいものに取り組む企業体質かと。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:店舗勤務なので1店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上位職への昇進が難しい。上位職になれば高額年収が確保出来るが下位職は降
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とくになし評価制度:昇格・昇進しづらい。評価システムは相対評価であり必
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかり出るため、資格取得のサポートは行ってくれて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:海外での知名度はナンバー1なので、外国人観光客が戻ってくれば、明るい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも店舗によっては毎月ではないが土日
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。通勤手当はもらえますし、長く
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、11時間労働の日もあれば5時間労働の日
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:社内外問わず法律遵守が徹底されている。マツキヨと統合しかつ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 1万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:がんばれば年収はあがります。自分を犠牲にしても上がります。自分の中で譲
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得についてはしっかりフォローしている企業だと思う。また
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:マツキヨと統合してから知名度は上がったのではないかと思います。また、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよる、正直パートとどのようにやっていくかが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているので、薬の販売の知識や商品知識を身に付け
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日だけな場合や、特に指定がない店舗もあるため店長に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし一般的評価制度:年一回店舗の実績に応じた個人の管理シートを提出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によってまちまちです。残業は働き方改革の結果非常に減り
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当は定期代。車両の場合はキロ単価で計算する。軽自動車・普通乗用車
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:月に168時間(平均で)の勤務。休日は月9-10日。残業を極
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は不明、20年勤務で100数十万といったところであろう。確定拠出
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年一回 賞与年二回 扶養手当 店長手当 役員手当などはそろっている
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:従業員割引で商品を購入できる。オフィス環境:新しく綺麗な店舗だと働きや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している。会社が求めている項目の数値を達成すれば、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:店長によっては連休や希望時間通りにしてくれますが、配属店舗に
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