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株式会社リプライオリティのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーという割にベンチャーではないかもしれません

組織体制・コミュニケーション:
縦のラインをきにしています。
マネジメントにも拘りがあるので、その辺りは魅力です。
ただ、その分関わ理が人によっては少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢バックボーンは一切きにしないで、そのあたりは魅力です

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の弱み:今後の成長性が見込めないこと。事業方針を社長の独断で決めていること。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で上が詰まっているため出世が難しい。半期に一度見直しがあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるようになったかと思います。改善活動はすごくしてい
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないと覚悟しておいた方がいい(部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は転勤した人にあります寮はないです。貯蓄や社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日出勤をしている。会社としては禁止しているが、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢を評価されます。ただ、社長の方針はどちら
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・査定半年に1度査定に応じた給与変動があり、下が
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:クライアントからの委託が無くなれば、売上や利益も大幅に減るため、継続
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義という会社。なので年齢関わらず結果を残すこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:特化して行っているため、品質面含めて競合との差別化が出来ていると思い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:取引先商材の社販割引購入程度で、それ以外は健康診断などの一般的な福利厚
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:毎月、次の月のシフトを自分で決めることが出来る。土日は基本的
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:リスト提供会社が3社もあるので、電話を架ける先には困らない事業の弱み
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:獲得件数に応じてインセンティブがもらえます。また、スクリプトは弁護士の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:周りはほぼ女性の方で、男性はあまりいませんでした。とはいえパー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:実際に電話をかけ始める前にお客様相手ではなく、研修を担当した
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は同じ部屋内に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:1週間単位でのシフト提出が必要です。欠勤はできますが、週二で
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績によって昇給が3か月に一度ある。が、1回当たり50円。アルバイトだ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:働く支店にもよるが、当方の働いている支店は3名管理職がいる中、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:上下の隔てがないのは特徴だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。(基本の業務時間+早出と残業が有り※
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・キャリア開発:・自分でスケジューリングを行い仕事に取り組むことが出来る所。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:全体的に社員は若く、勢いで乗り越えている感じの会社です。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休めましたが、コールセンターの運営に配属された場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が28万円と新卒にしては基本給与が高いですが、からくりがあって、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的あったと思います。休みはシフト制ですが、休みの日
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:業界では1、2を争うポジションなのではないかと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:入社した後、仕事内容に関する詳しい研修制度はない為、自分でまずやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:良くも悪くも、全社で柔軟に対応できる統率性。事業の弱み:社員の疲弊=
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列ではなく、成果主義。成果を出した人はスピーディーに昇格していく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:新規事業への取り組みが多く、だいたい、他の企業で成功した内容を良い意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】半期に一度、上司とともに自分の目標を決め、そ
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