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株式会社リプライオリティの女性の口コミ

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れないと覚悟しておいた方がいい(部署によるが)。朝残業や夜残業は当たり前、かつ、勤怠管理は厳しくないため月残業時間は30~45時間ほどが当たり前です。また、社用携帯がないので休日も当たり前のように私用携帯にクライアントから連絡が来ます。今は分かりませんが、以前は休日出勤も当たり前のようにほぼ強制させられてました。

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:クライアントからの委託が無くなれば、売上や利益も大幅に減るため、継続
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義という会社。なので年齢関わらず結果を残すこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢を評価されます。ただ、社長の方針はどちら
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・査定半年に1度査定に応じた給与変動があり、下が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:特化して行っているため、品質面含めて競合との差別化が出来ていると思い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:取引先商材の社販割引購入程度で、それ以外は健康診断などの一般的な福利厚
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
オフィス環境:パートの人がほとんどのため休憩室はパートの人でほぼ占領状態。そのた
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:未経験でもやる気さえあればチャレンジしやすい環境です。働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:社員比は半々くらいなので働きやすいと思います。産休育休も問題な
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差があると思います。多様な働き方支援:副業O
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・キャリア開発:・自分でスケジューリングを行い仕事に取り組むことが出来る所。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:入社した後、仕事内容に関する詳しい研修制度はない為、自分でまずやって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】半期に一度、上司とともに自分の目標を決め、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:クライアントの売上貢献のためであれば、自由な発想でチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:仕事をまかせてもらえる点はメリットではあるが、先輩に常にマンツーマン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:”失敗ウェルカム"という考え方であるため、若手も大きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係・年齢は関係なく、何でも発言・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に11:30~20:30のシフトです。忙しい時期は、早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比は6:4くらいで、性別は一切関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:土日休みではなく、休みの曜日にバラつきがあるため、先々の予定が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、中途入社、20代で300万~350万くらいでした。半期の査定に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:シフト制のお仕事は初めてだったのですが、平日にお休みがあると銀
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自主性・積極性がない、結果を残せなかった場合は、どれだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:5日間連続有給制度というものがあり、5日間の連休をとることが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する環境であったため、正直受け身の人には向い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であったため、女性は働きやすいと思います。男性と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが、わたしの在籍していた時代は週に1度しかお
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