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株式会社ABCCookingStudioの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:キャリアアップの挑戦機会はたくさん与えてもらえる。風通しも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:・上司との話しやすさかなり話しにくいです。常に人手
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:業務内容も多いので色々な仕事を覚えて、営業スキル、コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:とにかく前向き、業績が悪くてもポジティブ思考、頑張っている
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:数打てば当たる、の考えが強いです。効率重視な性格の方は、時
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:数字や売上が全て。組織体制・コミュニケーション:店舗によっ
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回答者: 女性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:毎月目標(ノルマ)を達成していれば、どんどん昇格できますが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいものを取り入れて、変化を恐れない会社。女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:場所にもよりますが、私のいたところはみんな優しかったです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
ダイバーシティ・多様性:新卒入社で100名前後、他業界からの中途入社も多い。通学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風です。組織体制・コミュニケーション:同じ店舗
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ運営/ スタジオプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:社員は社員、講師は講
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はライバルでありながらもお互いの売上を上げ
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすくチーム一丸で仕事するので仲間意識
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。一度断られてからが勝負、コースは今つ
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間では上下分け隔てなくコミュニケーションを取り
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:かなり色んなことに挑戦させてもら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:スタジオによって雰囲気や働き方はかなり違ってくる。
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げが全てです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗でチームができ上がるため、チームの団結力は強く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが重要な仕事。組織体制
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって全然違ってくると思いますが、私のとこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:話しずらい。要点をまとめて話さないときつい口調で注
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は定期的に転勤があるため、風通しは良い。人間関
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回答者: 女性/ スタジオ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:社風としては、完全に個人に任せるスタイ
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回答者: 女性/ コンサル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:良い会社なのかケチな会社なのか正直よくわからない。だが、社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。年齢、学歴、性別は関係ありません。数字、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:数字が大事。組織体制・コミュニケーション:仲は良かったです
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしており、営業の数字を達成するために日
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。数字、結果を出せば賞賛されます。結果の出せな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:従業員が8割ほど女性だけど、いじめなどもなく店舗の結束が高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが比較的にギスギスしている人間関係は少な
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:接客が主なので、みんな明るくて挨拶やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いことと、接客営業なので、みんな仲は良
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:頑張ればがんばるほど、結果もついてきて、評価もされるため、
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