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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
現場の1部の方はフォークリフトに乗っていたりするので、会社で取得できるのだと思います。

働きがい:
基本同じのことの繰り返しなのでやりがいは感じられません。
機械がメッキの処理をしてくれるので、人間が行うことは機械への投入、取り出し、機会の保守点検くらいだと思います。
転職で話せるようなスキルも身につきません。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修に関しては二種類あります。一つは業務に関わる研修でもう一つは社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:1.何かひと一つの仕事に対して、自分なりに考えたやり方が成功した時、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:教育に関しては、新入社員に対してOJT研修を通して仕事に必要なことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:自己の裁量が大きい点。今、会社でやっていないことや取り組んでみたいこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:自社ですべて製品を受注生産等やっている自社工場の会社ではないのくお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:仕事は大変なこともありますが、今までできなかったことがいつの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:その人に合ったペースで業務を教えてくださるので無理なく少しずつ覚える事
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:問題点の改善や目標の達成、自己の成長など、様々な点で近い場所に評価をし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:社歴の長い方も多く、10年、20年働いている方から知識、技術を教育や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:仕事内容の教育は現場で上司や先輩が自分に合ったペースで丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:中途採用で入社している社員も多く、若手(20代、30代)で入
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:上司と相談しながらどんどん仕事を振ってもらえば、結果や頑張りをしっかり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:OJTだけでなく、OFFJTも充実している。ビジネススキルという仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:やりがいを持って仕事している人が全体的に少ないと感じます。やりがいを持
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:入社後、二年間は家賃補助がでますが、二年間という期限付きです。会社と家
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親族経営なのでぶっちゃけ能力があるから社長になった 訳ではないせいか正
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:賞与については十分に頂いていると思いますが、基本給が少し物足りないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:中小企業としてはそこそこの企業規模であり顧客数も多いことから安定してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:私の場合、賞与は毎年上がっているのでとても満足しています。会社の為に貢
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:作業ラインによって、常に一定量の仕事量はあるが、忙しい時期もあるので、
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:評価自体はしっかり目に見えてしてもらえるが、その評価がどこにどう反映さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:0からの教育という部分では少し弱いと思います。ラインが常に稼働してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いですね。 正直残業してやっと普通と言えるくらいの手取りになりま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:色々なラインがあり、そのラインごとにやる作業なども変わります。お客
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修等は充実しており、新人さん【若い方から年配の方まで】に溶け込めや
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:基本給が少ないと感じます。残業時間次第では納得できる金額がもらえない月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:業績も年々上がっており安定的な受注量もあり、会社的には安定しており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:今現在は多くのお客様から仕事を頂いており会社の業績は上がっていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:ある程度経験を積んでいくと新たに仕事を与えられたり、他のラインに異動し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:始めた頃は目の前のことで精一杯になっていましたが、少しずつ覚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修のテーマが、「コミュニケーションの重要性」だった事にとって、自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:社歴が長いので、取引先も多く信頼関係が築けている部分がこれからの安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:仕事に対する考え方、取り組み方についての研修は講師を招いたり、社長自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
福利厚生:めっき業界の中では作業環境が良い方だとは思うし徐々に改善はされているも
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