株式会社ライズのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ライズの回答者別口コミ（4件）
- 教育 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年02月20日
- 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年11月25日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ライズの職種別口コミ（17件）
株式会社ライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ライズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月25日
株式会社ライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思った事はチャレンジできますし毎日上長との電話連絡があるのですぐに相談に乗ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良いです。
リーダー、ブロック長、統括マネージャーが居ますので誰にでも状況に応じて相談出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
性別の問題は全く無いです。
自分がやりたいと思った事はチャレンジできますし毎日上長との電話連絡があるのですぐに相談に乗ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良いです。
リーダー、ブロック長、統括マネージャーが居ますので誰にでも状況に応じて相談出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
性別の問題は全く無いです。
株式会社ライズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ライズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
株式会社ライズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ライズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
株式会社ライズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ライズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
事業の強み:
教育、健康、レジャーは皆んなが求めるので将来的にも特に教育は強いと思います。
事業の弱み:
人が足りない。
事業展望:
ICTやAIのデジタル化と人としての優しさや思いやりを持った事業展開が必要だと思います。
教育、健康、レジャーは皆んなが求めるので将来的にも特に教育は強いと思います。
事業の弱み:
人が足りない。
事業展望:
ICTやAIのデジタル化と人としての優しさや思いやりを持った事業展開が必要だと思います。
株式会社ライズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 600万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 600万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給、賞与は基本売り上げがベースになりますが結果だけでなく努力した過程も加味してくれますので自分で色々企画してチャレンジできます。
住宅手当や家族手当、誕生日手当などがあり色んな報奨金制度もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は勿論成績ですが本人のやる気や統率力など性格面も重視されます。
昇給、賞与は基本売り上げがベースになりますが結果だけでなく努力した過程も加味してくれますので自分で色々企画してチャレンジできます。
住宅手当や家族手当、誕生日手当などがあり色んな報奨金制度もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は勿論成績ですが本人のやる気や統率力など性格面も重視されます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会社都合の転勤は住宅補助が出ます。
通勤手当も上限3万円支給されます。
退職金は積み立て制度があります。
オフィス環境:
駅近5階建てビルなので会議室など共有スペースが広くとても便利です。
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