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コスモコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

コスモコンサルティング株式会社の職種別口コミ(15件)

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コスモコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:
来年度より退職金制度を投入
住宅手当、寮制度は、ある。

オフィス環境:
充分なスペースがある。
受託開発についても、プロジェクト単位にプロジェクトルームを準備しており、情報漏えい等特に注意してプロジェクトを遂行している。

コスモコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
一般的なit業界のソフトハウス基準と同等
有給休暇については、厚生労働省による定められた規程に準拠している。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
副業については、現状は、認めていない。

コスモコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
韓国人が90%を占め、日本人の比率を現在ふやしている。
新年会、忘年会等は、韓国語主体で会話が弾みもりあがっているが、日本人の社員が同席しているテーブルについては、
日本語を主体で会話が弾んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
日本人社員と韓国人社員の壁が無くコミュニケーションは、良好
仕事場に、日本人と韓国人のチームで参画する場合が、殆どだが、日本語については、日本人社員がコミュニケーションを
図り、チームに伝え、技術面では、韓国人社員が若手日本人社員に指導するような、チームワークが非常に高い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

コスモコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
先輩に聞ければラッキー聞けなかったら自分で頑張るしかない

働きがい:
残業時間はすごかった

コスモコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:比較的他の韓国系会社に比べれば安定しているが、結局やっていることは同じ。。韓国から新入社員を(大卒、塾など)大量に募集し、大抵30後半で辞めていくか、実力がないと韓国に戻される。
日本人の募集もしているのですが、日本人は二人しかおらず、会議、日常会話で韓国語が飛び交う始末。。お勧めの企業ではありません。

コスモコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現在は、年俸制であるが、来年度より、月給/賞与に見直す。

評価制度:
昇進基準に基づく
実力の評価により、昇進のスピードは、異なる。
実績が認められれば、標準規程の昇進スピードより速い場合も好きなくない。