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あおみ建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
転勤が多いので基本的に現場で働く社員は会社からレオパレス等マンスリーマンションを借りてもらう形、会社寮がある地域は寮に入らされる事もあるが若手社員は考慮してもらえることもある、住宅補助は独身者で地域によって異なるが2万程、既婚者は10万程、通勤手当は現場で車と駐車場を借りれる際はそれに乗って通勤することもある、定期代等は申請すれば貰える。

オフィス環境:
本社は東京都の御茶ノ水駅から10分程度のとこにあり2、3年程前に新築で建ったビルの2フロアを使用してる。見た目は綺麗。

あおみ建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革に向け社員一丸となって努力しており現場の工期により差はあるもののここ数年は完全週休2日を概ね達成出来ている。残業は多い時(現場終盤の繁忙期)で80時間を超えることはあるがそれ以外は45時間以内に抑えるよう会社から厳しく言われるため、やる事終わったら早めに帰れる時は帰る雰囲気が根付いてる。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は支店、営業所等内勤の社員については1部行っている所もある、時短勤務に関しては半休制度の利用等がある。

あおみ建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強い。
バブル期等の昭和の時代を経験した所長が肩を風切って歩いている。
体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
みな口を閉ざしている感じがある

あおみ建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:
業界全体の取り組みとして女性の働きやすさを試行錯誤しており、現場の方でも女性専用トイレを用意するなど会社の取り組みも行っていた。しかし自分退職した時と同時期に自分が知っていた女性技術職員は全員辞職していた。
そもそも現場の作業員は男の人が多いので女性の働きやすさを優先することはない。

あおみ建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:
資格の取得に関しては試験料並びに受講料、合格の際の報奨金も出ていた。ただし施工管理士以外の資格を取る人が少ないためそのほかの資格を持っているといろいろなところに駆り出される羽目になる(社員全員そのような考えのため改善しない)
資格手当は微々たるものだった。

あおみ建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工管理職がキツイとは聞いていたが思ってたもう1倍ぐらいキツイので慣れるまでが大変。

あおみ建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の弱み:
一度倒産した企業ということもあり、その時代に働いていた社員が少ないため中堅社員(30代~40代)が少なく、今後人員構成や要職に就く人間のバランスが崩壊する可能性があり、企業の規模を減少せざる負えないのではと社員自体も危惧していた。

あおみ建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
昇給は2年に1度1〜2万程度上がる、賞与平均は基本給の6倍、多い時は7.5倍の時もあった、福利厚生はある程度充実してる。

評価制度:
各年代毎にランクがあり、何も問題なければ30代半ばで管理職1歩手前になれるイメー。