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株式会社リンクアカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 校舎/ キャリアナビゲーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業展望:新人は割と優遇される分のしわ寄せが30代以降の社員にきていて、私がいる
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:事業の強みとしてはフォロー体制かなと思います。しっかり学習を続けてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:キャリア軸で提案していくため、顧客へ対してどうなって欲しいという熱い
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の弱み:なんとかマンパワーでまわしている感じ収益モデルが悪いと思う施策があっ
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:様々な部署での活躍ができるので、自分の強みになります。新規営業、 P
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:教育×人材という独自性事業の弱み:販売ターゲットの拡充事業展望:アッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
仕事内容:基本的に、提案活動とそれに伴うサービス活動、そして事務作業がほとんど。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:教育とは名ばかりで、実際は営業ばかりです。しかも、バリューアップという
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:パソコンスクールとして、アビバ、西日本では公務員の大栄の知名度は高い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】パソコンを習う人自体が減っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】前述の通りですが、直接お客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】前身の株式会社アビバから引き続き運営してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月22日
成長性・将来性:とにかく仕事量が多く、良くも悪くも休む暇がありません。更に時間を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:パソコン講座や公務員講座は、受講生に対して直接授業を行う。基本となるテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】1年に10名ほど有名大学から採用しているが、全滅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:ただ資格を取るだけではなく、キャリアプランを一緒に考えてくれるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:社長や幹部との距離が近い。社長と呼ばず、名前にさん付けで呼ぶのがルー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:コースの追加提案は毎月あり、当然ノルマもあるので、強引な営業をせざるを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:親会社の会長が作った会社理念の本から、毎年テストが出される。内容はか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:現場の視点から見ると、社員が売上目標に頭を抱えてかなり疲弊している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の割合が多く、また、周り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:営業に力を入れているため、社員が疲弊していると思う。いい講師がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:資格を取ることがゴールではなく、受講生が資格を取ったそのあとのこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:教育と営業の両輪とよく言われたが、ほぼほぼ営業のことしか上からは指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:会計の視点から見ると、現場がかなり努力しているため、毎月一定の売上
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