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医療法人湘美会(湘南美容クリニック)の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:自己成長が会社の成長にも大きくつながるため、個人の成長をサポ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:毎月から2ヶ月に一回上司と面談があり、その都度自分が思い描い
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:個々のキャリア形成を大切にしている会社なので、スキルアップを
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:上に行ける人はいけますが、一般職の人はずっと一般職です。また
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修会場が設けられており、入職後1ヶ月はしっかりと研修があり
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回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:月2回ほどの専門研修、入職1年目や3年目の節目には全体研修が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:成長支援として、必要なタイミングで研修が設けられている。役職
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:何をするにもテストがあって、そのテストを合格しその後技術の見
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:病棟だと、歴の長い方が師長となりスタッフマネジメントを行う事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:一般の病院で看護師として働いているだけでは出来ない経験がとて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:年に4回昇格に関するチャレンジ制度があります。チーフ、副主任
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりする制度があるので美容未経験でも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:内部の研修は沢山あります。外部研修はほぼありません。もし参加
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:ナースで有れば、最初は脱毛の施術から技術習得することが多い。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:毎日テストがあり大変ではありますが、その分成長できる環境では
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:お客様が綺麗になって帰っていかれる。接遇面に気をつけて接客をすれば、あ
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回答者: 女性/ CPP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:3年ほどキャリアを積めば他の美容クリニックでも使えそうなノウ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:入職時期によって各研修が組み込
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回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修や教育性尾がしっかり
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回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:月2回クリエイティブ向けのWEB研修がある。働きがい:自分が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:挑戦を楽しめる会社です。目標を常に持ててモチベーションが保て
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格を取っても報酬に反映されない。研修あり。働きがい:給料が
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回答者: 女性/ クリニック集客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:CPPにはマネージャーや主任のような役職がないため、上にあが
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:新入職の時や1年目、3年目など、節目で研修を行う。社内資格な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:美容としての、知識などはかなりつきます。。一通りの美容として
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修は、月に一度は必ずあったと思います。院内での研修で残業に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:私は学生や新人時代からずっと、イライラした時など態度が顔に出
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:外部のセミナーや勉強会を受けるときの支援が一円もない。他のと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップのスピードが早いため仕事をどんどん押し付けられ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修強制参加働きがい:皮膚科は色々な機械があったり、外科の整
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:美容好きであれば頑張
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回答者: 女性/ クリニックバックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修はこまめにあります。オンラインで行われたり、オフラインで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:たくさんの技術があるのでその技術習得と知識テストを受けていく
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:他院への応援、技術指導など積極的にやりたいことをやらせてもら
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:手を上げればどんどん進められるので、美容に興味があって積極性
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