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株式会社タイトーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:自社のゲームセンターを持っていること事業の弱み:ゲームセンター事業以
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低め 特に新卒3年目は残業しないと生活できないレベルだが、やりた
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:人によってはいきなり大型プロジェクトに関わらせていただけるの
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:クレーンゲームのアシストをすることによって人に教える力や提案する力を伸
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってだいぶ違うと思うが、バイトの人が困って
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:人によってまばらです。残業しないと業務が回せない方、定時で終
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジさせてくれる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:財形貯蓄、持ち株があるのは良い新卒は5年目まで社宅に約1万円で住めるオ
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも手取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月11日
雇用の安定性:社員であれば特に大きな問題さえ起こさなければ解雇になったりはしない
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:独身寮は格安だったので若い頃は助かっていたが、一定年数で追い出されるた
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:社員食堂があった エクササイズマシンもあったが誰も利用していなかったよ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:当時はチャレンジングだったと思う社員同士は中が良かったとは
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:京セラの子会社の時は年功序列で若い社員を昇級させる場合、先
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:普通駅から事業所まで社用送迎バスがあったとても快適だった休日
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はデザイナーで応募していて、ゲーム部門でキ
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は残業制だった若い子は残業して初めて生活が成り立つ程度しか基本給は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:社員教育のための部門があったため、新卒入社当時の教育はかなり
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:当時は残業にほぼ制限が無かったため仕事を増やせば増やすほど稼げたが、残
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:新しいスキルが得られる働きがい:自分で担当したゲーム機が世に
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金あり通勤手当あり住宅補助あり家族補助あり各種保険関係あり福利厚生
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:働きやすかったと思う女性も多数活躍していたただし女性の管理職は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも目立った者勝ち 上長が部下の業務を把握していないため、大きく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返し、自分で学ばないと知識を得ていくことが困難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】その時の時勢や経営トップの方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】インターネット技術が進むのに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】少人数で多くのプロジェクト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私が携わっていた携帯
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社主導での積極的な成長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまりに忙しい時期などを除いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】PCを使用したグ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ゲーム会社でした
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事の進め方や、周りの人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルも語学力も、見よ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】他の会社の評価はたかい。ブランドになっている
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