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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:上気した通りの完全なる実力主義の会社であるため、結果さえ出

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回答者：男性/ ブラックベルト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強かった。結果に対してコミットが求められる文

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：自画自賛する風土はある意味宗教的で、日経からの転職では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業理念の浸透：浸透度合いはすごいです。社内のイベントやメールやイントラで徹底的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業理念の浸透：やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも刷り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が

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回答者：男性/ 経理・財務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:世界中で事業を展開する大企業であるため、風通しはかなりよい

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:人事とファイナンスが比較的政治力を持っていた。トップダウン

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回答者：男性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部/ アナリスト

3.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:Reward for good work is more

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同じ業界の企業の口コミ

東京都水道局

3.1

東京都新宿区西新宿２－８－１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:古くから、周りがサポートする姿勢があり、仕事へのサポート体制... 続きを見る

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東京ガスネットワーク株式会社

3.5

東京都港区海岸１−５−２０

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若いうちから小さなことは任せてもらえている。風通しもよく、部... 続きを見る

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中部電力株式会社

3.3

愛知県名古屋市東区東新町１番地

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの保守的で堅実な仕事の進め方は、トヨタ式かいぜんを大... 続きを見る

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東邦ガス株式会社

3.1

愛知県名古屋市熱田区

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:会社の理念は社員に浸透していると思います。企業理念の読合せ、... 続きを見る

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大阪ガス株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区平野町４丁目１－２

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:有能な人は専ら社内調整部門に回される。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る

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西部ガス株式会社

3.3

福岡県福岡市博多区千代１－１７－１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昼休みは1時間程度きっちり取れる。時間がずれてしまっても、何... 続きを見る

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ヴェオリア・ジャパン株式会社

3.4

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　１１Ｆ

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

企業カルチャー・社風:いろんな会社を吸収合併してきたので、文化が混在。経営陣にフラ... 続きを見る

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GBP株式会社

2.6

東京都千代田区神田須田町２−２３−１天翔オフィス３１０

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際営業/ 主任

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、成長と発展を奨励する環境を重視しています... 続きを見る

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株式会社ウォーターエージェンシー

3.2

東京都新宿区東五軒町３番２５号

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】かなり低いと思う。少なくとも皆「会社... 続きを見る

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東京水道株式会社

2.9

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間毎に10分間の休憩と、ランチタイム... 続きを見る

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会社名	GEジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.ge.com/jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル

従業員数	1000名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	浅井英里子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(677件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1502件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(479件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:とても優しい会社中途入社の方が多いため扱いにも慣れているちょ... (続きを見る)

(2.9)	東京水道株式会社口コミ(464件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.5)	大阪ガス株式会社口コミ(421件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:ノルマ等があるわけではないので現場の雰囲気もかなり良いと思い... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:「常にお客様に満足いただけるサービスを提供し、作業の安全と環... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:本社の社員と現場の社員では大きく意識の隔たりがある。また現場... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なる組織体制・コミュニケーション:協力的... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事企業カルチャー・社風:男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる環... (続きを見る)

(2.9)	日本メンテナスエンジニヤリング株式会社口コミ(112件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械保守 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:堅実に今まで通りの業務を続ける。業務の仕様上挑戦は危険なので... (続きを見る)

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