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株式会社ウィルウェイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は14時から22時までが基本。季節講習会があり、春、夏、冬の講習期間に関しては出勤時間がだいたい12時からになる。場合によっては校舎を開けることもあるので、その場合は11時出勤となる。配属される校舎、上司によって休暇の調整のしやすさは変わってくる。日曜日を除く日にほぼ授業が入ってくること、日曜日に模試が実施されるため、どちらかというと休暇は取りづらい。祝日は休みのことが多いため、予定を事前に合わせるなら祝日以外は難しい。地域によっても休みの取りやすさは異なる。

多様な働き方支援:
リモートワークは校舎に配属される限りは基本的には不可能。正社員の中では時短勤務などもしている社員はほとんどいない。非常勤としての勤務であれば夕方や、夜の授業だけ実施して帰宅することが可能。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:幹部が気軽に話しかけてきてくれる。挑戦する機会はあるが、人
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:優しい先輩が多いので、風通しはいいと思います。挑戦する機会
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:福利厚生はありますが、使えるタイミングがないです。有休休暇も、あまり使
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制から月給制に変わりましたが、年収は以前と変わらないです。昇給もあ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修は拠点校舎に集まって行います。教科によって厳しさが違うな
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 5万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は毎月の給料から一万円ずつ天引きされて、6ヶ月毎にそれをもらう。賞
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は少ない。勤務時間は役職によってまちまちである
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給。それ以外は特になし。リロクラブという福利厚生クラブ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:新しい試みは日々しているようです。事業の弱み:人材不足による業務の滞
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:新しいものにはやくチャレンジしていくところかと。事業の弱み:上長とス
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自分次第でキャリア形成は可能一講師ではなく、教室長以上だと、
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:リロクラブの会員になれるので提携している宿泊施設や娯楽施設の割引あり。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:講師に対して教育熱心な先輩社員はほぼいない。新卒には優しいが
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:住宅補助は新卒社員のみ。中途社員は内定による遠方からの引っ越し費は出る
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回答者: 女性/ 進路指導師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば早ければ新卒2年目で校長になれることもありま
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めな設定だが、結局業務時間内に終わるわけがない。
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回答者: 女性/ 進路指導師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は14時から22時なので朝はゆっくりできる。しか
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、基本給は多く見えるが賞与が無く、結局は安上がり。役職がつ
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回答者: 女性/ 高校受験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は働きやすい環境があると説明を受けて入社し
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:皆、熱心に生徒に向き合っている。保護者対応も熱心さが感じら
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:時期によっては連続で勤務しなければならなかったり、基本的には夜
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:自分が長く指導した生徒が志望校に合格し、その後成長した姿を見せに遊びに
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:教科の研修制度はしっかりとしていた。塾講師として授業するため
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:労働時間が長く休みも取れないので特に既婚者やお子さんがいらっし
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:授業には慣れます。働きがい:若いうちの給料はそこそこいただけ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助はないがその分新卒一年目からの給与が値上がりした。また福利厚生
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。そもそもがライフプランに合っていない
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:関西で、特に高校受験においてはしっかりと地位を確立できているのは強い
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係はドラ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:働かざる者食うべからず。校長以上は月1回の休みや半年に一度の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給を取得するのに、条件がかなり厳しいです。休みに関しても基
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員はやめていく人が多いです。そのため、管理職に登りつめる
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:子どもの成長に関わる仕事ですので、子どもが好きな人にとってはやりがいを
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体に言えることだが教育と言ってもビジネス。
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