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株式会社ウィルウェイの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:時期によっては連続で勤務しなければならなかったり、基本的には夜
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:労働時間が長く休みも取れないので特に既婚者やお子さんがいらっし
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。そもそもがライフプランに合っていない
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員はやめていく人が多いです。そのため、管理職に登りつめる
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:生徒第一なのでプライベートとの両立は難しい。結婚後は辞める風習
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:かなり無理がある。早く帰るように言われるが、実際の仕事量からし
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:妊娠した時に相談させてもらえた。時短で働く事は
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを考えると長期的に働くことは難しい。体力も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:独身子無しであれば働きつづけることは可能だと思う。が、育休後の
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回答者: 女性/ 教室事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:独身で仕事に人生捧げるタイプなら続けられる
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:男社会で女性は派遣社員がほとんど
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:活躍している女性は少数いますが、独身または子無しの方たちです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:そうは思わない。終業が23時過ぎとかのこともあり、子供が出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私が働いていた事業部は、結婚をしてから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エリア長、ブロック長などが女性だったり
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