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回答者別の社員口コミ(RIZAP株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:繁忙期はもちろんインセンティブを得られるタイミングがふえるため給与も上
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口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:トレーナーは顧客の来館、トレーニングに対するセッションインセンティブ(
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:男性が多いので割と下には見られがちそんなことないないと言
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:結果さえ出していれば女も男もあまり関係が無さそう女性が一
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:営業成績を問われて勉強、自身の成長を2の次にしてしまう雰囲気
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:対人関係を築くことマネジメント能力は入社後確実に上がると思う
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:ボーナスの話がでなかったりこれに着手している!ということのその後の
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:世界的に信用性の高いセールスフォースに顧客管理システムを預けること
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:在宅手当は会社都合で転勤になった場合のみあり基本はない有給も形上あれの
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:使っている人はほぼいないが家族の誕生日に1万円の食事代支給店舗で目標達
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:給与が安定していく兆しがまるでないので会社が大きくなっているのは
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:グループ会社は大きくなっていっているサッカーチームの買収や上層部
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフトは前日夜まで決まらない有給は168時間以上勤務しているス
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフト制月毎に160時間以上でゲストに迷惑をかけない範囲で日に
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口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】管理栄養士の資格を活かしてQOLの向上や疾病
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課の基準がイマイチ納得いかないものも多い。頑張りは評価されるが割と限
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:マニュアル化が進んでいるためか融通性が最初はききづらいことも。現場配
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人研修は1ヶ月ほど泊まり込みでしっかりと教育をうける時給も発生して
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:離職率は実感として高い1年未満、でやめるスタッフも多く3年持ってい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途採用も、新卒採用も同じくらいあるのでさまざまな経験を積んだスタ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:サービスする内容や商品が高額なのでどうしても目標達成したいが金銭的に難
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お医者さんしか言われないようなこと病院でも解決しなかったこと例えば体が
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラスセッションインセンティブは顧客が長く通っていただくほどに1
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:トレーナーは特に1日の勤務時間が8時間に収まってないことが多
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:人による。今は月に160時間以上出勤すればある程度調整してよ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長途中の企業。社員
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:全体的にスタッフの年齢層が割と若い20代~30代がメイ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みは貰えるが12月はそれ以外で160時間居ないと
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日、年末年始は31~3日まで休み休日出勤は本
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:とても勤務時間に終わらないような顧客サポートが求められる売り上げなどの
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店舗は営業部とされているトレーナーは顧客の結果を出すこと、売り上げが求
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休養から復帰できてる人は見たことない福利厚生はいろいろあれど使
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:以前はなかったが出勤時間を月毎に160時間出れば毎日8時間以上
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:場所によっては事務所が狭いのでご飯をたべたり総出で座る場所がなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:若い店舗が多いので比較的何処も綺麗かとは思う。清掃は自分たち次第。
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RIZAP株式会社の回答者別口コミ (161人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月17日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2020年06月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2017年02月20日
  • ボディメイク / パーソナルトレーナー / パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月18日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月24日
  • インストラクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年07月09日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月06日
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