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RIZAP株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:以前はなかったが出勤時間を月毎に160時間出れば毎日8時間以上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:とても勤務時間に終わらないような顧客サポートが求められる売り上げなどの
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休養から復帰できてる人は見たことない福利厚生はいろいろあれど使
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口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:日々の拘束時間が長いため、週2の公休日は疲れを取るために使って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:連休は年末年始以外なし。連休は有給を取るしかないが、なかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:世界的に信用性の高いセールスフォースに顧客管理システムを預けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:使っている人はほぼいないが家族の誕生日に1万円の食事代支給店舗で目標達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:ボーナスの話がでなかったりこれに着手している!ということのその後の
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性は体力もないので、男性と同じ拘束時間では体
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:男性が多いので割と下には見られがちそんなことないないと言
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お医者さんしか言われないようなこと病院でも解決しなかったこと例えば体が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。表面上は勤務時間は8時間に抑えられているが、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:在宅手当は会社都合で転勤になった場合のみあり基本はない有給も形上あれの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:人による。今は月に160時間以上出勤すればある程度調整してよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:グループ会社は大きくなっていっているサッカーチームの買収や上層部
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:結果さえ出していれば女も男もあまり関係が無さそう女性が一
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:サービスする内容や商品が高額なのでどうしても目標達成したいが金銭的に難
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートから全社員が正社員になり、給与形態が変わりインセンティブが下がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:全体的にスタッフの年齢層が割と若い20代~30代がメイ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日、年末年始は31~3日まで休み休日出勤は本
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:営業成績を問われて勉強、自身の成長を2の次にしてしまう雰囲気
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:若い店舗が多いので比較的何処も綺麗かとは思う。清掃は自分たち次第。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:場所によっては事務所が狭いのでご飯をたべたり総出で座る場所がなかっ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課の基準がイマイチ納得いかないものも多い。頑張りは評価されるが割と限
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:サービス業なので、働き甲斐は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフト制月毎に160時間以上でゲストに迷惑をかけない範囲で日に
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:離職率は実感として高い1年未満、でやめるスタッフも多く3年持ってい
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:男性女性に関係なく、給料は同じであること。女性トレーナー
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途採用も、新卒採用も同じくらいあるのでさまざまな経験を積んだスタ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎のため、平均年収より高いのはありがたい。パーソナルトレーナーとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:給与が安定していく兆しがまるでないので会社が大きくなっているのは
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:結果を出せた時。ゲストの人生を変える仕事は、日々の重圧は高いがやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:若い人達で構成されているため、活気があると思う。元気は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い分、間に休憩時間を多く取ることができる日もたま
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