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RIZAP株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:元々は顧客へ寄り添い、期待を上回る感動をという理念の下、活
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:一人一人の意欲が高くてみんなが成長させてくれる会社というイ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:人間関係は店舗による。基本的に若年層が多いので話しやすい。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:特に良い部分はありません。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長途中の企業。社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:全体的にスタッフの年齢層が割と若い20代~30代がメイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:若い人達で構成されているため、活気があると思う。元気は
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