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バリュエンスホールディングス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:車内の飲み会などは少なめですが、年に一度社員総会があり、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者が若年層の為、上が詰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:入社直後のマナー研修、半年後に半年研修、階級が上がったときに他部署と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が近いため、アイデアは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほぼないと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:正直自分次第です。緩くやればそれまでですし。積極的に尚且つ上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】その期ごとに部署の目標設定があり、個々に振り分けられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:やりがいは自分次第です。自分がいた部署でのやりがいは日々のタスクを綺麗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】販売側の裁量が少ないというか自由すぎな気がします。手伝っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に感じませんでした。社員の成長という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】部署によって異なりますが私がいた部署は多く、毎日タスクが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:当時は早番、中番、遅番と3交代制を導入していた。遅番の場合は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社当初はインセンティブ制だったが、途中から評価制度が変わり、半年に一
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:少人数だった時は大学のサークルのようなカジュアルなノリの印
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオフィスも拡大していなかった為、他部署と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ビル自体が新しいのもあり、オフィスは綺麗です。一人当たりのスペース
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってほぼゼロのところから慢性的にみなしの2
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりと取得できているイメージがあり、他部署の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者はいたにはいたが、全体で考えると少ない印象だった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:店舗勤務の場合、店舗によって営業時間が違うため勤務時間が不規則
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前はインセンティブ制があり月によってまちまちだったが、途中から賞与制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社などのオフィス勤務者は有給も含め、比較的休みが取りやすい
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:いろんなブランドの品物が見れて、価値がわかるようになる。普段生活してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:会社の方針が状況により変わるのは当然のことですが、上長の方針がコロコロ
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:買取金額が一定では無くスタッフの裁量に任されているため、スタッフやお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性しかいない店舗がほとんどなので、女性が多い職場特有の雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:中途入社者が多い企業ですが、ある程度のキャリアを積んだ人でプレゼン能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:暇な店でも繁忙店でも給料は変わらず、不公平さがある。ボーナスもほぼ出な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:評価制度があってないようなものなので、正当に評価されているとは言えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:平均年齢が若いだけでなく全体に未成熟な企業。役職者がその役を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:本社勤務ならカフェテラスや仮眠室もあって快適。品川駅から徒歩圏内で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:評価軸が定まっていないので、きちんとして制度ができる前だからこそ上に上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復職者もいますし、時短勤務の相談もできます。全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:休みが月10日あり、休日出勤などは無い。部署によっては残業もほ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:商品知識、相場感
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