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株式会社RETOWNの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:「企業理念を理解し迅速に動ける社員を育てたい」狙いから、新
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:新卒を採用し始めて歴が浅く、店舗勤務の社員に向けた支援制度(
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、本社ビル内スポーツジム会費無料、直営店での飲
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:新卒、特に本社事務所勤務の社員にとっての評価制度は無
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多かったので、他店舗の社員とも交流があり
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた期間が短いということもあり、昇給はありませんでした。評価制度:若
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや勤務時間については、入社前に聞いていたこと
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:接客の基本を教えてもらったり
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属先が居酒屋でしたが、勤務時間がとにかく長く、体力勝負なの
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:拘束時間がとにかく長く、休みも思うように取れない為、結婚後は続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で考え新しい事を挑戦さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】独立制度や新業態開発などチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の意見を自由に発言できる機会を社長を含めた月一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視されますがやはり結果が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度については全てOJTでやっていました。 トレーナー制度は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多種多様な飲食業の展開を行なっているのが強みかと思います。 格安の均
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:海外からの旅行者や、年配の方、家族連れなど客層が厚いので、臨
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:飲食専門で人材紹介の事業を展開しているので、飲食店勤務で転職したい方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンという雰囲気はなく、話しやすい環境で、
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回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:カフェの隣に野菜の直売所を置いている。そこからお客さんが来ていたのも
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回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:本社は行ったことがないので、社風は知らないが、店舗では皆仲
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回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:社員の方はあまり休みがなかったように感じた。パート・アルバイ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:パートの方が多く女性が多いので、体調面などで不安があれば伝えら
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約数によって変わるので基本給の身だと少なく感じるところはあります。評
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:飲食店が忙しい時間以外で打ち合わせや交渉など営業をするので多
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:これといったものはないです。オフィス環境:難波駅から直通でオフィスビル
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:研修という研修はないですが、OJTという形で、経験して覚えて
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性のコーディネーターも多数在籍しているので、離職自体は少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は結構しっかりしている。社員同士も仲が良く、たのしくしている。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:褒め合う習慣ということで、バッチを送るWebシステムができた。そこでお
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