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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
社員みんなで会社を良くしていこうという社風があります。また自由参加の社内プロジェクトもあり、メンバーで研修制度を確立したり、または社員へ健康促進を促すためのダイエットプロジェクトもおこなったりしていました。また新人育成の為の教育キッドや技術向上の研修も他の会社と比べると数多くあります。方向性や目標が定まっていない方にも話し合いを行う中で相談しながら決めていくことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに分けられておりミーティング等は部署ごとに実施していますが、部署が別の方とも社内プロジェクトを通して仲良く出来たりします。またコロナ前までは社内のバーベキュー大会(自由参加)や懇親会等もありました。仕事に関しても先輩のいる業務に配属され教えてもらいながら業務を覚えていくので、新しい仕事にいきなり一人で入るということは少ないと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:IT企業の多くはエンジニアをずっと続けていかなければならない
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月に1年間の評価査定で決定します。ほかにジャンプアップ制度
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で目標を設定するMBOを採用しており、MBOが達成出来れば昇給とな
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年収は300万程度であり、40hのみなし残業が含まれる。そのため、4月
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:配属前であればある程度の条件は聞いてもらえる。そのため勤務時
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
事業展望:5か年事業計画では、国策のSociety5.0に対応できる会社となるた
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:会社はかなりフランクで、色々な相談を聞いてもらえます。知識
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は完全に休みとなっています。一部の業務(シフト
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:保養施設利用制度があり、エクシブに登録されている施設を安く利用できます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:携帯事業(5G)については非常に強いと思っています。今後発展していく
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00になります。残業は繁忙期になる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先で仕事しており、本社に訪れる機会はな
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:福利厚生が充実しており、客先次第にはなるが有給休暇も希望日で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:会社としてはまだ若く感じるが、誰もが知るようなシステムインテグレータ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいて実力次第によっては管理職等用もされている。休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアと聞くと、デスクで黙々と作業をするイメー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:地道な努力を認めてもらえること。入社当初は、未経験だったということもあ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先に依存する。配属先はシフト制で、ある程度休日の要望を聞
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度は細かく設定されており、各上長の判断や評価で上がっていく。客先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては案件によって決まるが会社の利益分は固定しており、頑張った
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:上限はあるが通勤手当がある。出向先がすぐに変更となることはないので行先
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の弱み:取引先の業績に左右されるため、能力が無かったりすると直ぐ切られる存在
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロジェクトによって貰えるお金が決まっており、会社の取り分と自分の取り
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:自分次第ですが、最近は36協定を遵守する傾向があり、よっぽど
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格した場合は支給される。参考書などは自費で用
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:社会保険各種の加入と通勤手当程度。通勤手当も上限額が設定されているため
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:現場内での交流の機会はあるが、社内の別現場の方との
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:食事会などは頻繁にあるほうだと思います。但し、一般的な福利厚生は望めま
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回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:1人のエンジニアとして、また1人の営業マンとして常駐先で結果を残すこと
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