Item: 株式会社豊通オールライフ
Rating: 3.4
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:
視野が広がった

働きがい:
取引先との交渉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客様とのコミュニケーションを図ることができ、「またあなたにお願いした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：自分から行動を起こさないと、惰性な日々を送ることになる新しい発見を自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：ＩＳＯの部署は設立されているが、教育・研修を社内で実施が出来ていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：介護保険を軸とした業務ですが、現場でご利用者の声は直接聞くことは出来ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：お客様である福祉用具の貸与事業所様、またエンドユーザーであるご利用者様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

働きがい：福祉用具の専門知識を向上させることで、周囲からの信頼が深まり実績もあが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

働きがい：評価制度はしっかりしており、結果を出した業務、努力した業務には、しっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：確立された教育プログラムがないため、業界未経験者はOJTを通じて仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：教育・研修に関しては、現在は充実しているとは言い難いです。会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

教育・研修：教育・研修に関しては、現在は充実しているとは言い難いです。会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：教育体制を現在構築中の為、業界未経験で入社した人はキャッチアップする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

働きがい：景気に左右されない業界ではあるが、今後高齢者人口がピークを迎え、社会保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：営業活動の一つとして、ルート営業だけではなく現場配送にも対応するので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

働きがい：社内業務や会議等、レポートラインについては日々仕組みを構築している最中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:お客様と接する機会が多く色んな方に出会えることができ頼っていただけるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：介護用品の卸としてお取引先の事業所への提案やＰＲ活動それによって介護を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：介護事業の中でも福祉用具については成長分野で、どのようなビジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：研修がほぼなかった為、仕事をしながら覚えるしかない。（仕事中に分から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：社員は転職者が多い為か、凝り固まった考え方の方が少なく、自分の意見を言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスサポートは常にあります。ただ、質問し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる相手は少ないで

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	株式会社豊通オールライフ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.toyotsu-alllife.com/
所在地	東京都品川区東五反田５−２６−５ニッセイ五反田駅前ビル７Ｆ

従業員数	129名
設立年	1974年
資本金	49百万円
代表者	亀井健男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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