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生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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生活協同組合コープみらいの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~770万円	87人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~770万円
回答者数	87人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	700万円	28人
30~34歳	426万円	500万円	17人
35~39歳	451万円	770万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:55歳までは毎年昇給していく年齢給と、人事考課制度に基づき、期首にマネ

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回答者：回答なし/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢給と職能給を合わせたものが基本給になる。年齢給は若い内は毎年上がる

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回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
77万円	0万円	0万円	0万円

年収	77万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。賞与があると、それを目標に頑張れたり、満足度も違ってくる

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回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
77万円	0万円	0万円	0万円

年収	77万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:副委員長になると、15000円、委員長になると、さらに15000円ア

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列。賞与4ヶ月。通勤手当あり評価制度:評価制度はしっかりしてる。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒での入社であれば、他の会社よりも良いお給料をもらえてる方だと思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談は年に1回ほどあり、自分の考えていることを伝えられる場は面

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回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
77万円	0万円	0万円	0万円

年収	77万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:その年の状況にもより、毎年昇給ということではなく、副委員長や委員

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生活協同組合コープみらいの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

福利厚生:退職金はあるが、住宅補助はなし。寮もない。基本的に実家暮らしの人が多い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:約10年働き、退職金は７０万円くらいでした。その他手当は交通費だけ。住

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宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２

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回答者：男性/ 配送及び営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 課長補佐

賞与:前年度の売上に対して一律で賞与が出ます。自分の部門が赤字でも... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

従業員数	3229名
設立年	1966年
資本金	66936百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

生活協同組合コープみらいの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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