3.3

口コミ1033件
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年収・給与(122件)

女性の口コミ(177件)

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生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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生活協同組合コープみらいの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~770万円	87人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~770万円
回答者数	87人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	700万円	28人
30~34歳	426万円	500万円	17人
35~39歳	451万円	770万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢給と技能給、その他賞与や手当も一覧表として提示されていることには誠

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回答者：女性/ 店舗事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	27万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	27万円

給与制度:仕事量と給料は見合ってると感じません。賞与もありますが、年齢が上がって

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回答者：女性/ レジサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	3万円	85万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ある意味僅かではあるが年々アップするので誰でも給与が増える。賞与は年に

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は役職が上がっていけば上がっていきます。年齢を重ねていても各部門の

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:20代前半では比較的高額をいただけると思うが、周りの職員より頭一つ抜き

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:頑張っても分かりやすく、早く反映されない。最近になって一定の荷量を超え

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は半期に1回査定がある。基本的なことをやっていれば年数に応じて上が

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は等級と共に数千円くらいあがる。等級は年一回、基本的に年齢と上長の

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:1年に2回、評価シートを利用した半期ごとの考査がある。前期の振り

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。賞与は年に二回。奨学金返済支援制度があるのはありがたい。評価

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回答者：女性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	1万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:時給は毎年上がりました決算賞与などもありました評価制度:年に1度キャリ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	0万円	0万円	1万円

年収	80万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:年1回査定があり、部門内での細分化された業務がどの程度こなせるかによっ

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回答者：女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本は年齢で上がっていく。ボーナスは夏冬2回で、2ヶ月ずつ。評価制度:

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:上に上がらないと、給料は本当に上がらない。年齢はいっていっても、上にキ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:配達担当をしています。担当するお客さんたちの利用率や配達している金額に

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:住宅手当はないです。それ以外は大体あるのではないでしょうか。評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナの影響で特別給付金がすごく出たその点はすごいと思った。評価制度:

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年2回の評価考課が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回必ずあります。評価基準に基づく係数と店の成績評価基準と会社

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通です。店舗勤務でも賞与はしっかり年に2回あるのでそこは高評価だと思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部門内で他の事業所への異動は声を上げれば比較的聞いてもらえると思う。た

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回答者：回答なし/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり良くないと思う。他のスーパー系列がどのような給与形態かわからない

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回答者：男性/ 部門担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗事業本部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	--万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあってないようなもの。役職が上がらない限り給料が増えることはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代では勤続年数が浅くても毎月手取りで20万くらいは貰える。後は残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多いので不満。評価の仕方が不透明、不公正。一部の人間に恩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代くらいの職員でも20代の職員とそんなに給料が変わらないので、モチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一律で不公正。店によっては、評価される。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度にも記載したとおり、一定のランクまでは毎年給料は上がっていくも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後の基本給については13万ほどでそれに能力給という形で7万程加算さ

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回答者：女性/ 配達/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配達担当は1年目から平均以上もらえました。ボーナスもしっかり出ます。自

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回答者：女性/ 店舗部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:一定以上の職種に関しては昇級試験を受けた上で、人事考課に基づき昇給があ

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回答者：女性/ 配達員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業は多いが1分単位で全て残業代が出るので福利厚生、手当面では良い会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職を考慮してくださり、最初の給与提示があった。特段に良いわけではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が遅れることは一度もありませんでした。また、残業代は1分単位で支給

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で、役職が付けば別途手当があります。また、住宅手当は

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生活協同組合コープみらいの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金は普通にあるが、在宅補助は無し、野球のチケットが安く手に入ったり

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回答者：女性/ 配達業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:大きな企業なので、手当はしっかりしていました。住宅補助がない点が残念で

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群馬県桐生市相生町１丁目１１１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:地方にしてはまあまあな給与。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度... 続きを見る

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茨城県庁生活協同組合の年収・給与

3.3

茨城県水戸市

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入った時は給与が１８万代，そこに地域手当が６％につく。事務職... 続きを見る

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大学生協事業連合の年収・給与

3.1

東京都杉並区和田3丁目30-22

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回。（年によっては期末手当）家族手当あり。評価制度... 続きを見る

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生活協同組合コープみやざきの年収・給与

3.2

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１０－２６

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 店舗小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

給与制度:昇給-昇給は等級で示されます。等級は勤務年数よりも自分の働き... 続きを見る

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生活協同組合コープこうべの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 本社営業部門の事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は高くはないが仕事に見合った額ではある。考課制度はあるが... 続きを見る

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生活協同組合コープえひめの年収・給与

2.8

愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:自分の在籍していた時は、１０年までは昇給が年１０円あって、運... 続きを見る

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大阪いずみ市民生活協同組合の年収・給与

3.3

大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度、1年間の評価に応じて昇給が決定されます。賞与... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

従業員数	3229名
設立年	1966年
資本金	66936百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与はそれなりに高いと思う... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのこ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの為、時給制評価制度:店長やパートリーダーの評価に... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

生活協同組合コープみらいの年収・給与

生活協同組合コープみらいの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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