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株式会社KANコーポレーションの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どありません。
休日は求人情報では105日とありますが、半出勤があったりするので95日程度でした。
規定で6連勤以上させないようにはなっていますが、役職が与えられたりしていると10連勤等も当たり前だったようです。
また有給についても案内がなくとても分かりにくいです。
忌引等の休み自体もあることになっていますが、急なシフトの変更は元々のシフトの休みを移動させて対応する、欠勤扱いになる等、人によって解釈が違うためどう扱われているのか分かりません。
またシフトは全て上層部作成しており、作成が非常に遅く個人の予定が立てづらいです。
急なシフト変更も多くありました。シフト変更日にずらせない予定が入っている為出勤できない旨を伝えると会社の意向に沿えないのかと出勤を強要されたこともありました。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
コロナが大流行の最中も現場の人間は店舗の仕事があるのでリモートワーク等は出来ません。
接客業なので仕方がないことですか、感染予防には人一倍気を遣う環境になります。

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金は一切ありません。家賃補助はありますが、そこまで高額な金額ではな
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性の方は働きにくいと思います。特にFC店スポーツジムでは一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:料理提供だけではなく、日本古来からある「お食い初めの儀」「一升餅の儀」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般社員用管理職用に分かれて年間を通して勉強会が開催されてい
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株式会社KANコーポレーションの女性の口コミ(5件)

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