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First Advantage Japan株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ Operation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
多様な働き方支援:
現在はコロナの影響もあり、社内で5割の人がリモートワークをしている。時間単位で有給が取れるので、用事がある時はとても助かる。有給取得率はかなり高く、個人的には入社以来100%取得してきた。Sick  leaveがあるのも特徴的で、1年に10日間まで取得可能。お子さんのいる方は子供が具合悪い時にも使える日数がある為、病院に連れて行くときなどによく利用している印象。Birthday  leaveもあり、誕生月に一日休めるのも嬉しい。仕事は個人情報を取り扱っていて正確性がかなり求められる厳しい業務ではあるもの、きちんとお休みを取れるのはとても有難い。以前は残業も少なくワークライフバランスが取れる会社だったが、現在業務拡大の為残業も多く発生している。ただ、去年からかなり多くの追加人員を採用してくれているので、今後状況が改善し、またワークライフバランスを保てる状況に戻る事を期待。

回答者: 女性/ Operation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月に昇給の機会があり、Managerによる評価(Need imp
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回答者: 女性/ Operation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業展望:バックグラウンドチェックはまだ日本で浸透していないため、今後更に広がっ
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回答者: 女性/ Client Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:Client Managerとしては、クライアント会社の人事担当者と信
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回答者: 女性/ Client Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:アメリカに本社があるものの日本支社はほどよくコンパクトであ
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回答者: 女性/ Client Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:クライアント会社の採用状況によるため繁忙期が読みづらいところ
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回答者: 女性/ Researcher/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:微々たる昇給、微々たる決算賞与がある年もある。コロナ禍ではどちらもなし
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回答者: 女性/ Researcher/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。オフィス環境:執務スペースは十分にある。会議室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:英語のSpeaking, Listening, writin
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織としてまだ色々出来上がっていない部分もあり、人事評価制度、(給与に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
働きがい:得意な英語を活かしたいと思い転職しましたが、想像通り(もしくは想像以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
働きがい:リサーチャーは仕事量が多く、バラエティーに富んだ仕事内容(メールやFA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:入社した際のトレーニングは数ヶ月かけてしっかりと先輩が教えて下さりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:外資系特有かもしれませんが、月給と賞与(業績とパフォーマンスによる)以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:クライアントの採用量に仕事のボリュームが左右されるので、忙しい時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:有給の取得のしやすさ。消化率はほぼ100%だと思います。とろうと思えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:景気の影響を受ける業種だと思います。企業の採用活動が低迷している場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:人の採用、個人情報を扱う仕事なので、慎重にミスなく行うことが大事。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:英語をしようする頻度が高い。英語については自身のスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:チームワーク作業がほぼないので、自分で物事を考えて進めなければなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:グローバル企業での他の拠点との連携や大規模なグローバル企業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:雇用前バックグラウンドチェックは世界で採用されているほど日本では浸
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