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サンヨーホームズコミュニティ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:
マンション管理は順調に収益をあげているが、保育園事業、介護事業が足を引っ張っていると思われる。但し、マンション管理も最低賃金の度重なる上昇等の値上げ提案をあまりしていないため、今後はきつくなると思われます。後は他社でもよくあることですが、親会社から使えない人々をパラシュート降下させてくるため、専門性を持った人は少ない。

事業の弱み:
ノウハウ、専門性では同業他社に見劣りすると思います。ただ、数字をあげていく具体的な計画立案がらなく、気合い頼みの社風であるため、数字意識の高い人は合わないと思います。

事業展望:
親会社の負債が他社に比べると非常に大きく、公募増資もしているため、業績がV字回復しなけれざ身売りのリスクもあるのではと感じます。

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は四年経ってからしかもらえない通勤は全額でるのでありがたい。寮な
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:親会社の会長が全てであり、それ以外は単に定年退職を待ってい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与約2ヶ月経験年数に応じて加算がある。評価制度:1年に2回、勤務評価
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:福利厚生は最低限かと。通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:マンション、ビル管理はストックビジネスであるため、堅い仕事と思います
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:経験年数に応じて、キャリアアップ研修他様々な研修が受講可能で
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:3年以上勤務していたら退職金が出ます。通勤手当はしっかり出ます。住宅補
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:当番によっては残業することもあるが、逆に園児が全員降園すれば
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修にて資格の取得ができる。取得前提で最初から
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、土曜日に出勤した際にはきっちり代休がとれ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なのでやすみやすく有給も他に比べると比較的取りや
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務の際には、必ず平日代休が取得できる。年間120日以上
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:園によるが、風通しは微妙。少ない人数なので、どううまく回す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:3年以上勤務で、退職金あり。保育士就職支援の住宅補助あり。1ヶ月620
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助も規定はあるが全額出るため一人暮らしをしながら勤めやすい。通勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:以前はキャリアアップ講座も受けたい人が受けに行けさせてもらえ
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:保育、介護、マンション管理など生活に密着した仕事事業の弱み:中途採用
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:通勤手当全額支給。退職金制度有。生理休暇、子の看護休暇等の特別休暇は有
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:耐震改修などで大型受注を狙っていたが、類似サービスには劣り、実績もわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:保育園では早出残業はほとんどありません。早番中番遅番としっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通りに基本取れますが、園長の考え方次第な部分が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:代休や有給が1日単位でしか取得できないため、半日などの単位で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:仕事をやりたいだけやらせてくれるだけあって勤務時間が長くなって。自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現職は数年のブランクをもって事務職へ復帰転職した会社ですが、
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生は社会保険等の最低限のものはあるが、それ以外に使えそうなものは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:管理社員で勤務しました。離職者多く 年間離職がおおいのはさけられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月02日
成長性・将来性:中途採用が多い 離職者が多いので、中途採用のこだわりがない 三洋
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風土があり、基本的に定時での退勤が難しかった
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:人数が少ない中、多くの業務をこなす必要があるため、休日出勤が
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:親会社から物件供給があること。事業の弱み:業務に関する専門的なスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝で休日出勤になった場合は、しっかり代休が取得できる。有
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:私の場合は、スキルアップは望めないと感じました。働きがい:売
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休、育児時間は取れる。だが、休んでる間の人員補充はないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月02日
福利厚生:充実した福利厚生があるわけではなく、最低限のものを整えたというイメージ
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