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株式会社TSPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:
目立った福利厚生はありません。
ただ、ここに関しては他のIT企業も似た感じなので、僕は気になりませんでした。

オフィス環境:
結構きれいな方だと思います。
最近はコロナで出社している人も少なくなっているため、快適だと思います。

株式会社TSPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 組み込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-17:30です。
休暇は事前に上長に申請していれば自由に取れますが、顧客の公休日に合わせて取得することが多いです。

多様な働き方支援:
コロナ禍が始まってからリモートワークが導入されました。
副業は特別な事情がない限り禁止です。

株式会社TSPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 組み込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:
業務で必要な情報共有のために社員同士で会話します。上司は相談にはしっかり対応してくれます。
業務外では、以前は忘年会や新人歓迎会が開催されていましたが、コロナ禍以降は開催されていません。

株式会社TSPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:
男女比9:1くらいなので、女性にとってはキツイかもせれません。
管理職は全員男性でした。

株式会社TSPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 組み込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:
IPAの情報処理試験に合格していれば、資格取得手当が支給されます。
部門が独自に目標管理に取り組んでおり、各自がスキルアップなどを目指して目標を立てます。数ヶ月ごとに、達成への取り組みや達成度を振り返るための面談を行います。

働きがい:
開発業務で実際に動くものを作れたときは達成感が得られます。

株式会社TSPの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:
景気に左右されやすい事業だと思います。発注元である大手ITベンダー(富士通やパナソニックなど)からの受注がなくなると、仕事がなくなると思います。

株式会社TSPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 組み込み系ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 11万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
4月に昇給があります。一度も下がったことはありませんが、考課の結果があまり反映されていない印象。
賞与は12月、4月の2回支給されます。在籍中はどちらも給与1ヶ月分程度でした。

評価制度:
年に一度、人事考課が実施されます。スキル、情意、貢献度を踏まえ、上長や部門長に総合的に評価されます。