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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
メンター制度があり、研修中の新入社員に対して先輩社員が能力面や精神面のフォローを行うこともあります。また、研修後も先輩社員が後輩社員に対して様子を気に掛けることもあり、後輩社員もわからないことがあれば先輩社員に聞けるような環境が整っています。上長とも面談などで話す機会があり、各々の意見を述べさせてくれる環境を作っていただいてます。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:スキル面的には、業界未経験でもスタートできるというのはやはり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:良くも悪くもまだ会社自体が若いため、福利厚生などが最低限のものしかない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:若い人間はかなり多い。20代中心、管理職、リーダークラスだ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は自分次第だと考えています。そのため、当社
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回答者: 男性/ プログラマ・システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:それぞれの案件の状況にもよりますが、納品前等を除けば定時に退
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まずは当事者が自己評価を行った上で上長で面談を行い、総合的な評価をして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて現場の状況にもよるが普段は比較的
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:夏休みは三日ほどしか取れず。それも有給休暇が付与される形。地
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:社風としては20代30代の多い会社であるため比較的相談しや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:新しいオフィスなどが増えてきている状況の為自分たちで机の立地やイン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:企業様が顧客になる案件に携わった場合は自分の目で稼働後のシステムを見る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:自社は雑居ビルであまり綺麗ではないただ客先への常駐なのであまり関係ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:まだ若い会社なので、制度が完全に固まっているわけではありません。しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴よりも業務経歴がものを言う専門職の為、経験を積めば積むほど様々な業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:業界未経験で入社した場合は自分の実力に合った仕事から任される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:研修を終えた新人社員は他社の新人の方よりも、自分から動ける、成長が早
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:社長に直接相談や意見を伝えることができる点や、会社の成長と共に歩んでゆ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:IT未経験者の私でもしっかりとした指導や教育を行っていただき
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修は基本的に三ヶ月ありjavaなので将来性はあると思う。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:業界経験が少ない分、仕事をしていく中で分からないことが多々あるかと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:周囲がフォローしてくれる環境があるため、新しいことに挑戦できる機会がた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
福利厚生:福利厚生は他社に比べるとあまり多くはなく、むしろ少ない方かもしれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
福利厚生:若い会社であり、試行錯誤しながら福利厚生も会社全体で案をだしながら考え
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:トイレの音が丸聞こえのオフィスなのでまった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月
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