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佐竹食品株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 小売(スーパー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗の状態に非常に左右されます。店舗によっては毎月有休を取得
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回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部門/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は基本的に電車通勤の場合は補助してくれるが、上に書いた通り主任
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 0万円 0万円 48万円
年収 306万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:今までは等級符号が4(C,B,A,S),5(C,B,A,S),6(C,
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は(7:15〜7:45)〜17:30で定時だが実際に
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回昇給する機会があります。最初の方は上がりやすいですが、役職につ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:週に二回の休みは確実に貰えますが、人手が足りないときは休みを
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 10万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年3回と数は多い方かなとただ、評価制度のステップアップ項目が大変細
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、少しでもよければ大きいくお仕事を任せて
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金は勤続年数2桁いかないと金額は一般企業に比べてかなり少ない方だと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は役職持ちじゃなければ基本的にはありませんが、ギリギ
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給は店舗によるが、取れる店舗では月に1回強制的にとっていた
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:とりあえず、やらせてみたらの精神は大きい会社しかし、それで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にぎりぎりの人間でやっているので好きな時に休みはとれな
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:他の会社と同じだと思います。悪くはないです。制度はきっちり
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はボトムアップのイメージが強かったが、入社
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代などしっかり出てました。昇給も1人1人をしっかり見ていてその人に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:理念研修などの現場ではあまり役に立たない研修が多々ある。その
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本給少なめで固定残業代で年収カバーしている。年収は業界的にまだもらっ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:特徴といえるほどの変わった部分はありません。評価制度:身近な人が評価し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、若者が手を挙げてやりたいと言ったことはさ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないので、実力主義。20代や新入社員でも上司に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:交通費は全額支給。社保完備など基本的なことはある。住宅補助はない。必要
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本一楽しいスーパーを目指して日々創意工夫を凝ら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生: 若手独身者用の社宅が吹田市と摂津市に1件ずつあり、研修室も吹田市と寝
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度: 4ヶ月毎の評価では、直属上司がしっかと時間をとってフィードバックの面
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発: 経験したいことやチャレンジしてみたいことは声に出せば挑戦の
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給が20万円くらいで他の会社に比べると悪くないように見えますが見込
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風: 理念経営で「どういう従業員、どんな人間であるべきか」を指
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、何時昇給かあります。賞与は夏のボーナス、冬のボーナス、決算賞与が
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格については新卒が優遇されている。賞与に関しては年間2.5か月分ほど
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金制度があったが、5年働いたが数万円程度。社宅があるがそこまで部屋
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:休暇制度に関しては近年力を入れている様子だった。店舗展開を
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回答者: 女性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:上層部と現場の声が噛み合ってない。どんどん店舗を増やしまく
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては大幅に差がある忙しい店は残業があるが、基本的に
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 総合食料品スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 4万円 40万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給のチャンスは年4回ありますが、昇給できたとしてもみなし残業代が増え
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