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株式会社ASFON TRUST NETWORKの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ みんかい事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性は特別休暇があり、月9~10日程度休みがある点が助かりまし
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回答者: 女性/ 営業相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰率も100%、育児時短で働いている社員も活躍
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:公休、有給、年末年始休暇の他に女性には特別休暇の「なでしこ休暇
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:相談員は元々女性の比率が高いのですが、主任や室長といった役職者
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性に限らず働きやすい会社だと思います。やるべき事をしっかりと
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:キッズ休暇、介護休暇と、産休・育児休暇取得への理解もあり、また
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は高いと思う。なでしこ休暇という女性限定の特
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回答者: 女性/ 営業相談/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:なでしこ休暇という特殊な有給があり、女性は有給が多め。事前に申
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性だけが取得できる休
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:なでしこ休暇・育休や産休はしっかりしており、女性の管理職がかな
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回答者: 女性/ 営業相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:女性は特別休暇が多く、顧客対応に当たる上で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職には上がりやすいと思う。従業員の女性の割合も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:営業なのでどうしても急な対応に追われたり、残業が発生することが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:色々な場所にいくので体力がある人なら良い。また帰る時間も面談が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:事務であれば、比較的よいとおもいます。育児休暇や時短勤務などし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:移動が多いため、パンプスやヒールが辛い。荷物が多い為、鞄がダメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性のみの有給がかなり多く、申請もしやすい。月に2~3日は有給
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性だけの休暇があるのと、管理職にはだいたい女性が据えられるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:現在産休の人、育休から復帰して子育て中の人も数人います。
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