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株式会社ASFON TRUST NETWORKの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ASFON TRUST NETWORKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社ASFON TRUST NETWORKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ みんかい事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:
女性は特別休暇があり、月9～10日程度休みがある点が助かりました。また希望休は4日程度出せますが、土日も出勤の可能性が高い為、絶対に土日休みたい、という方にはあまりオススメは出来ません。また大晦日、元旦も1～2名程度出勤をさせられます。

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回答者：女性/ 営業相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ：育児休業からの復帰率も100％、育児時短で働いている社員も活躍

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ：公休、有給、年末年始休暇の他に女性には特別休暇の「なでしこ休暇

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ：相談員は元々女性の比率が高いのですが、主任や室長といった役職者

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ：女性に限らず働きやすい会社だと思います。やるべき事をしっかりと

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ：キッズ休暇、介護休暇と、産休・育児休暇取得への理解もあり、また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:管理職、従業員ともに女性が大半の為、女性は働きやすい職場です。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は高いと思う。なでしこ休暇という女性限定の特

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性は取り切れないほどの休暇がある。顧客とのスケジュール管理が

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回答者：女性/ 営業相談/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:なでしこ休暇という特殊な有給があり、女性は有給が多め。事前に申

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回答者：男性/ 営業相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ みんかい事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:女性は休暇が多く、男性は休暇が少ない。女性の働きやすさはあるか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:女性だけが取得できる休

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:なでしこ休暇・育休や産休はしっかりしており、女性の管理職がかな

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回答者：女性/ 営業相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:女性は特別休暇が多く、顧客対応に当たる上で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性の方でも管理職には上がりやすいと思う。従業員の女性の割合も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:営業なのでどうしても急な対応に追われたり、残業が発生することが

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:色々な場所にいくので体力がある人なら良い。また帰る時間も面談が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：事務であれば、比較的よいとおもいます。育児休暇や時短勤務などし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：移動が多いため、パンプスやヒールが辛い。荷物が多い為、鞄がダメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：部署により休暇がとれるかどうかなどの環境は大きく違う。営業職は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休育児休暇の実績はあり、復職する社員も存在している。おそらく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性のみの有給がかなり多く、申請もしやすい。月に2～3日は有給

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性だけの休暇があるのと、管理職にはだいたい女性が据えられるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：現在産休の人、育休から復帰して子育て中の人も数人います。

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:社員に女性が多かったため、人事は女性の働きやすさを考慮していた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：営業はシフト制で残響も多いため、小さい子供のいる社員には難しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇、生理休暇など女性のための制度は整っている。女性

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:必要に応じて休暇の種類があり、男女共に休みは取得しやすい環境か

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会社名	株式会社ASFON TRUST NETWORK
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://minkai.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１１－５川浅ビル　６Ｆ

従業員数	97名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	永森太郎
決算月	10月
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