株式会社Grow-Sのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社Grow-Sの回答者別口コミ（4件）
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月07日
- 教室運営部 / 教室長 / 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月29日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月26日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社Grow-Sの職種別口コミ（12件）
株式会社Grow-Sの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月26日
株式会社Grow-Sの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していた教室は、教室長の方がとても明るく、講師は全体的に和気あいあいとしていて話しやすい環境だったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方が断然多いです。ただ、アルバイト・パートさんの中にはくもんの先生をやっていたようなご年齢の方もいたりと、若い方から年の召された方まで幅広くいらっしゃいました。
私が在籍していた教室は、教室長の方がとても明るく、講師は全体的に和気あいあいとしていて話しやすい環境だったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方が断然多いです。ただ、アルバイト・パートさんの中にはくもんの先生をやっていたようなご年齢の方もいたりと、若い方から年の召された方まで幅広くいらっしゃいました。
株式会社Grow-Sの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営部/ 教室長
3.8
株式会社Grow-Sの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営部/ 教室長
3.8
株式会社Grow-Sの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営部/ 教室長
3.8
株式会社Grow-Sの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
社長の手腕：社長と管理部長が夫婦で、会社のすぐ近くに住んでいます。
子供たちのために、とよく言っています。本部にいるよりも、あちこちの教室に行ったり、他の仕事をしている印象があります。社員との距離感が近いです。キャピキャピとした印象です。
子供たちのために、とよく言っています。本部にいるよりも、あちこちの教室に行ったり、他の仕事をしている印象があります。社員との距離感が近いです。キャピキャピとした印象です。
株式会社Grow-Sの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Grow-Sの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営部/ 教室長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Grow-Sの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Grow-Sの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営部/ 教室長
住宅手当が月に一万円のみ
退職金は出るらしい
オフィス環境:
どの教室も駅近
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