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ココネ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:研修は特にない。新しく入っても「前回のイベントと同じ感じで」といった
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:自分から他部署に交流しに行った方が良い。特にデザイ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性中心なので女性は働きやすい。女性デザイナーは会社の資産を生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
社内制度:イラストレーターが多いので、アンケートなどを実施しても偏った回答なる事
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 9万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一回評価がある賞与はあまり期待しない方がよい。評価制度:職種ごとに
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為、賞与はありません。年に2回の評価を合算して、年1回の昇降格
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。年に2回の評価をあわせて年1回の改定があります。評価制度:正社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、リモートワークが廃止傾向であること、育児
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な成長は周囲の支えで出来ると思います。資格取得支援
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:よっぽどの繁忙期でなければむしろ有給を消化することは推奨され
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:IT企業ですが全社的な男女比は1:1くらいだと思いますのでとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通り。でも有給休暇の付与日数が少し一般的な会社より多
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:週休3日制を採用したり、ワークライフバランスに配慮していると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:正社員と試用期間中の正社員では出来ることに差をつけてはいけないときいた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が増えたことにより以前より分業が激しい。効率
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回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりますが、比較的休みは取りやすいです。勤務時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:オフィスは新しくてきれい。リフレッシュ出来るスペース、ソファや椅子
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回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、特に体調のことや家の事情で休暇を取るときには、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:ウォーターサーバ、無料のティーバッグが完備されており、いつでも使用
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料自体は結構多めに頂けて有り難かったです。賞与は話によるとほぼなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
福利厚生:社内にデリがあり、そこで朝食とランチを食べる事が出来ます。有料ですが、
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だと思います。上期、下期での評価です評価制度
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
ダイバーシティ・多様性:偉い人の中では韓国人が多い。そのほかの外国人もいて全体的
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:とても充実しています。独特です。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:一般的なゲームの会社に見られがちですが、実はゲームでない点。可愛いい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感あるベンチャー企業でしたが、最近は大企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人がよく、優しい人が多い。言葉遣いが丁寧で乱暴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:年俸に見込み残業45時間分が含まれていますが、残業は10~2
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた給与はもらえません。給与は期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:清掃はわりと行っており、綺麗なほうではあるとおもいます。ただ、カー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
多様な働き方支援:仕事以外の事(プライベートや社内イベントなど)もしっかり楽しむ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:アルバイト社員も契、正社員も全ての方が参加できるコンテストがたまに開催
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:子供がいると働き辛いのはどの企業も同じですが、まあまだ良い方な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:「育児フリータイム」制度など、素敵な制度があり、かつしっかり使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:7月よりトライアルですがフレックス制度が始まりました。コアタイ
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