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ココネ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に行った方がいいと思います。受け身はよくないです

ダイバーシティ・多様性:
多様性には理解があります

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦できる環境だと思いますが、職種や部署によっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制の変更がとにかく多いです。個人的にそれ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:かなり行き当たりばったりのように思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:月に1回1on1があり、今の現状や、悩んでることなんでも相
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:とても明るく華やかな印象です。総会などは本当に力をいれてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織によるけどエンジニア職の上司はほとんど優しく話
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方が社員の全体の3割程。色んな国の方が働いていま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:自分から他部署に交流しに行った方が良い。特にデザイ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
ダイバーシティ・多様性:偉い人の中では韓国人が多い。そのほかの外国人もいて全体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:上に頼れない事が多く、現場は無駄に絆が強くなります。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人がよく、優しい人が多い。言葉遣いが丁寧で乱暴
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:現場の人間は仲良しで、ボードゲーム会やイベントごとに気
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:チーム内で協力する体制がとても整っておりました。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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