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株式会社プロレド・パートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円250~1300万円21

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数21

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
813万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢29.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
561万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(127件)

株式会社プロレド・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
徒歩35分圏内は月3万円の住宅手当支給あり
社宅や社員寮、退職金はなし
企業型年金の任意加入や持ち株制度はあり

オフィス環境:
大門の古ビルから内幸町の駅直結高層ビルに移転して体力的にも精神的にも働きやすくなった

株式会社プロレド・パートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わっていれば有給は取得しやすい。
終わっていなければ取れない。
取っちゃいけない雰囲気はなくむしろ取得することは推奨はされている。
ただ取得しても結局仕事している人が多いイメージ。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制なので調整はできる。
仕事が終わっていれば日が明るい時間に帰ることも可能。
月の勤務時間さえ越えていることとコアタイム(4時間程度)さえまもれば大丈夫。

株式会社プロレド・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
年功序列な雰囲気はなく社員同士の関係性は良いが仕事を取ってくる営業とコンサルタントとの相性やプロジェクトに参画している他チームとのコミュニケーションによって取り組みやすさがかなり変わる
営業やPMの握りやハンドリングが良いとメンバーも雰囲気良く事故らずに進められる

株式会社プロレド・パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
産休育休が整っており働きやすい職場と思います

株式会社プロレド・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
自分自身で学びアウトプットする必要がある

働きがい:
コンサルティング未経験の場合は、考える癖づけ等、社会人として成果をあげるための必要なことを吸収できることが働きがいと言えると思う

株式会社プロレド・パートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
優しい人が多い印象だったが、入社後は部署によってまちまちだと気づいた

株式会社プロレド・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
成果報酬型でこれまで強みがあったが、近年ではあまり売り上げにつながっていないので、新規事業を成功させるか、他社と同じようなコンサルティングサービスを強化していく必要がある

事業の弱み:
成果報酬型から次第に他社と同じようなコンサルティングサービスに移行してきているため、強みがなくなってきている気がする

事業展望:
グループ会社のファンドがうまくいけば、延びていきそうな気がする

株式会社プロレド・パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
716万円 53万円 0万円 100万円
年収 716万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回
各種手当はベンチャー並みで最低限な印象
会社から徒歩35分圏内は3万円の家賃補助が支給されるが家賃の高いエリアのためお得感はあまりない

評価制度:
チームに割り振られた削減目標やバリュー体現、タスクフォース的なプロジェクト貢献などで評価
基本的に定量化されているが上長からどれだけ信頼を得られるかで評価は変わる
普通に働いて業務を身につけていけばそれなりに給与面でもステップアップが見込める風土