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DokaJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:自由度が大きい分だけ、責任が大きく掛かってくる
各部署の調整は基本的に自分が行わなければ、勝手には調整してくれないので
確認、管理する為の根回し、配慮が必要
基幹システムが海外の基準なので、国内では不具合が発生する事が多い
海外から役員が監査に来る、もしくは売上等の数字だけを本社が監視しているので
数値が良くない時の質問、解答が面倒
御国柄も違いなかなか習慣の部分を理解してくれない
口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:ベースとなる資料はないので、基本的には資料は1から手作りにな
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:自分の思うように提案を考えられ、営業マンごとの裁量が大きい 中途社員がほ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:教育制度も、研修制度もない為評価は出来ない 英語を覚えなければ覚えなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:管理系の部門は特別研修等はないが、他部署では本社(オーストリア)やシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外資の会社なので、日常的に英語に触れることができる。使用ソフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい…今まで日本になかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】設立から年数が浅いので、新しいことでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームプレーで仕事を成立させる土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案をしても改善に繋がらないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】外資なので社内資料のリリースは英語だが、
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