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株式会社エキップメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ ウォッチサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:
社長が社内の整理整頓をきちんと徹底しているため設備や衛生面がとても徹底されているように思う。ウォーターサーバーや自動販売機等設備もあり適度に気分転換をする時間を作りながら業務に集中できる。オフィスも広く業務毎に綺麗に分けられている為、来客時にも案内がしやすく印象はいいと思う。

株式会社エキップメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ ウォッチサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はタイムカードで管理されており、残業は各々の納期や都合に任されているのでさほど無理は強いられない。休暇に関しても休みにくさはなくお盆休みがない分フレックスのようにどこかで一週間程まとめて休めるところは他社にないスタイルだと思う。
また上司も休暇を自ら取るためこちらも休暇が取りやすいように思う。

株式会社エキップメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:
朝の全社員ミーティングでは毎日1人スピーチがあります。プレッシャーでしかなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に優しい方が多いです。
古株の方々との付き合いを上手くすればやっていけそうです。

株式会社エキップメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
産休に入る方がいましたが、業務の引き継ぎなど円滑に行われており、女性にとって働きやすい職場のように感じました。子育てをされている方が多く、理解を得やすい環境だと思います。
バレンタインに女性社員がお金を出し合って(任意ではあります)チョコレートを買うというイベントがありました。

株式会社エキップメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:
技術職ですのでスキルを完璧に習得するのに10年はかかると言われました。
ワークライフバランスを考えている方には絶対にお勧めしません。

働きがい:
とにかく高級時計や最新の設備を触れる機会が多いので、好きな人には良い環境です。
精密機器ですので少しの傷でもやり直しが求められます。根気のいる仕事です。

株式会社エキップメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業する,しないの手取りの差が大きいです。
残業時間,休日出勤がとにかく多いです。

株式会社エキップメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
新しいことに積極的です。

株式会社エキップメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ ウォッチサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら稼げると思う。残業すらなく基本給の少ない業界でもあるのでその点、力を付ければ基本給もあげられるしプラス残業もあるので給与面は比較充実しているように思う。だが、静かに主張も実力もない人はアピールをしないと存在が薄く、ずっと同じ作業員としての扱いとなる為努力は必要となるだろう。