回答者： 男性/ ウォッチサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら稼げると思う。残業すらなく基本給の少ない業界でもあるのでその点、力を付ければ基本給もあげられるしプラス残業もあるので給与面は比較充実しているように思う。だが、静かに主張も実力もない人はアピールをしないと存在が薄く、ずっと同じ作業員としての扱いとなる為努力は必要となるだろう。
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら稼げると思う。残業すらなく基本給の少ない業界でもあるのでその点、力を付ければ基本給もあげられるしプラス残業もあるので給与面は比較充実しているように思う。だが、静かに主張も実力もない人はアピールをしないと存在が薄く、ずっと同じ作業員としての扱いとなる為努力は必要となるだろう。