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株式会社テクノプロの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり低いです。家族を養うの困難です。 アウトソーシングの会社なの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社すると中途採用や新卒採用に関わらず、社会人としての名刺の渡し方や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職と技術職があり、私は技術職でした。大半は技術職で、企業や大学
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:景気に大きく左右される。 リーマンショック時には派遣先からでの契約終
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の希望と、派遣先の要望とのマッチングにより大きく左右されます。 単純
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は普通だったと思います。 ただし昇給に関しては所属する営業所の成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合は初期に導入研修がありました。 会社独自の研修はほとんど
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:実験の経験が大学時しかなくでもいいともことでした
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:一定の期間、同じ企業に派遣されていれば賞与はそれなりにもらえます。評価
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。Winスクール、自社講師による研修、この会社
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休暇は基本的に取り
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:社宅ありです。勤務地によりますが大阪市外であれば37000円控除されま
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいかも知れません。男性過多の業
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があって、ある資格を取れば必ずお金がもらえる。モチベーションは
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:社宅借り上げ制度があるのは良いことだが、長く定住できるかわからないため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】特になしです。派遣で働いておりました。やりがいは特に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:おんなのひとが多いので、はたらきやすいかとおもいます。育児休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:特にありません。おんなのひとにとってとても働きやすい環境でした
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口コミ投稿日:2015年09月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身の稼ぎは.結局のところ管理の会社によってかなり搾取される。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:なかなか勤務先の会社によってまちまちでしかしそれを管理の会社
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