2.9

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株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（593人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを765件掲載中。

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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	180~750万円	593人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	593人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	800万円	199人
30~34歳	389万円	650万円	127人
35~39歳	416万円	750万円	66人
40~44歳	443万円	800万円	51人
45~49歳	479万円	850万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
383万円	0万円	0万円	100万円

年収	383万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:良くも悪くも実力主義といった雰囲気で、何か得意な事や突出したスキルを持

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回答者：男性/ 研究者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	22万円	0万円	88万円

年収	354万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:昇給は年一回の査定の結果次第。賞与は夏季冬季の2回でそれぞれ2か月分の

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に昇給ペースは緩やかです。賞与もありますが、公務員や大手企業のボ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当が手厚い、昇給・賞与はあるが微々たるものであった。評価制度:派

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	42万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:同業に比べると給与や福利厚生の待遇は良いです。賃貸は会社が選んだ物件（

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	84万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:給与は研究者としての実力で決まる。社内にランク制度がありランクが上がる

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最近昇給制度が変わった。例えばTOEICなどの資格手当は毎月一定額付与

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	58万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	58万円
賞与（年）	110万円

給与制度:夏・冬の賞与（各基本給の約2ヶ月分）、決算インセンティブ（1回/年）、

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:借り上げ社宅に月２万円の負担で住むことができる。年に1回昇給がある。営

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R &D

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:派遣先の評価が高くても、営業の人が派遣先と交渉して雇用賃金が上がらない

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	250000万円	0万円	60万円

年収	397万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣なので、年収は低い方だと思います。正社員の派遣として賞与があるのは

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一度、寸志程度あります。改善はされていますが、まだ少ないよう

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	32万円	0万円	128万円

年収	512万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:給与は至って普通なレベルだと思います。賞与は夏と冬のボーナスで3.5ヶ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	28万円	88万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	88万円

給与制度:最近、人事制度が変わりよいほうには向かっている。昇給は3000-500

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回。毎年改定されている。給料は一般企業の技術職に比べれば低

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:夏冬の年２回支給される。在籍年数が少なかったためあまり恩恵を受けたことがな

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与は同世代の平均と比較してかなり低い。運営側のミスで仕事が急に無くな

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

年収・給与の満足点:給料は高いわけではないが、その分手当もしっかりしているため、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	100万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:外観先による賞与もあまり良いとは言えない。大学院卒での給料とは思えない

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は大学院生以上しか取っていませんが、大学院卒のわりに給料は高くない

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:正社員だが実態は派遣なので新卒初任給はメーカー研究職と比較して安い。T

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	88万円

給与制度:昇級は年3000円から5000円程度。賞与は派遣会社の割に多く、決算賞

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回答者：男性/ 品質試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:至って普通かなと思う。基本的には相手企業との相談で基本給などが決まる。

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒１年目は一律で同じ賞与となっている。評価制度:年に一度の技術者評価

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社より高いと謳っているがそう変わりは無い。評価制度:内部評価制度

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	88万円

給与制度:毎年少しだけ昇給はある。賞与は年間約4ヶ月分。評価制度:上長の評価で決

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回答者：男性/ 研究者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

評価制度:自らの有能さを派遣先にうまく伝えられ、派遣料金を上げられる人材であれば

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:寮、社宅制度(自己負担一律2万)、資格一時金支給評価制度:管理職は年功

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:年1回営業と面談があり、客先評価と合わせて

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:意味がわからない評価制度:給与より意味

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:資格手当があります。通勤手当、配属手当。基本的な手当はあります。借り上

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与ですが毎年数千円／月程度は昇給しますが、入社10年近く経つものの今

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年3000円程度。賞与は3ヶ月から4ヶ月分。住宅手当は手厚く、家

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与改定は年1回で、良くて6千円くらい、大体が2、3千円くらいしか上が

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は安い。賞与は年2回ある。出勤簿(勤怠簿)をweb入力するため50

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株式会社テクノプロの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。4年目で大学生の初任給並です。基本給が低いので残業させ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用の場合、面接時に前職の年収と希望年収を聞かれ、経験等を考慮した

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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:退職金は3年目から出る。住宅補助もあり、社宅もある。会社寮は無い。オフ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:住宅補助は基本的にございません。会社都合で転勤した場合のみ、支給される

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:スキルレベルに応じて給与幅が決まっている。かなり努力して給与... 続きを見る

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株式会社イデア・インスティテュートの年収・給与

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは一応出ます。年二回の合計が良いときで50万くらいだ... 続きを見る

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INTS It's not the same Japan株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前６丁目１０－８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社リニカルの年収・給与

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与・ボーナスに関しては、同業他社と比較して高い水準にあるよ... 続きを見る

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安達総合企画株式会社の年収・給与

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東京都千代田区神田駿河台２丁目１１－１６

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

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給与水準:他の会社に比べて圧倒的に安く、残業代は30時間以上は支払われ... 続きを見る

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大器キャリアキャスティング株式会社の年収・給与

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（593人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを765件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5250件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1972件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(558件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢33.3歳）

株式会社テクノプロの年収・給与

株式会社テクノプロの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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