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CarterJMRN株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:
通勤費は支給される。その他の福利厚生は一切説明無し。退職金は別途定めがあると契約書に書かれていたが、その定めについての説明はなし。社員寮はなく、自分で住む場所を見つける必要がある。
社員同士で作るクラブ活動についての記述が過去の書き込みにあったが、在職時にそのような活動があったとは聞いていない。

オフィス環境:
社員の顔が暗く、目を合わせて挨拶しない。初日から避けられている印象を持つ。窓が大きいので明るいはずだが、暗い印象を受ける。

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:一応9時から始業だが実際には10時から11時のあいだに出勤す
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:外国企業の日本市場参入をマーケティングリサーチを通じて支援する。この
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:産休、育児休暇が整っており、女性でも働きやすい。男性でも育児休暇を取る
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。原則、平日の9時半から18
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:外国企業の日本市場参入を手伝うことそのものが強み。こういう事ができる
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:上司が良ければ様々なことを教えてくれるため、若手の成長は早い
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はない。昇給があると聞いたがコロナのため、給料が減ったと聞いた。自
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルな勤務体制。一応始業時間は9時半だがだいたいの人
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長が外国人ということもあり、実力主義。成果を出していれば、昇進もでき
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当が月額3万円を上限にあった。退職金はなかった。オフィス環境:乃
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:プロジェクトそのものは面白いものが多いので、閉鎖的で内向きな
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:福利厚生は色々あるようだが入社時に一切説明されていないためわからない。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:おとなになってもこどもな人間がいる、ということを認識できる点
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について説明を受けたことがないのでわからない。賞与や昇給の仕組
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:出産育児休暇も整っているうえ、取ることに対してネガティブな反応
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口コミ投稿日:2018年04月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はないが、しっかりと結果を出していれば昇給のタイミングで評価される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:日本語が分からない社員やインターンシップが多く所属して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月26日
入社理由・入社後の印象:日本語が分からない社員やインターンシップが多く所属してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月26日
福利厚生:出産休暇や育児休暇、時短勤務の事績があるため、女性でも安心して仕事を続
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネス英会話を無料で受講させてくれた。 あ
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