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プレミアムウォーター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社や中途入社であっても一般企業よりも給与は高めな気がする。そこに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:社員寮もあり。交通費は営業先がその日によって変わることもあるため、定期
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回答者: 女性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がすごく少ない分、手当は多いです。賞与などはなく、ランキング形式
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:新規事業を多くやる会社。新規事業をする際に新卒を当て込んだり、一般社
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回答者: 女性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:通勤手当はあります。寮はあるみたいですが、そんなに綺麗ではないと社員の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本土日祝日出勤。休めなくもないが、休日が稼ぎ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:光通信グループの会社のため、実力がものをいう会社。その為、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:成長できる機会は大いにある。チャレンジする人は歓迎される会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:最近の会社で以前会社のように全てトップダウンではなく、会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:部署により差分はあると思うが、営業部署であるにも関わらず個人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給制度あり上司によってここの昇給の判断は大きく変わると思う寮
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給にプラスして、獲得件数に応じたインセンティブの支給。年に二回査定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:BtoC営業なので、個々の人間性が上がる。事業展開に関しては他社に引
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業担当は、営業獲得実績に対して絶対評価される為、実績を正当に評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は賞与はないが、その変わり毎月の歩合はある。ある一定のボーダー件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張ったほど給料が上がるので、頑張り次第でたくさん給料をもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:全国移動になるため、女性の方や子供がいる方は難しいと思う。前
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:寮が男女で都内にありますので遠くから引っ越してきてる方も多いです。交通
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はありませんが、営業ですので件数を追うために定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い世代が活躍できるアットホームな会社をうたって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦する人を応援する会社であり、そのためのサポート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは基本自由。そして、急遽休みにする場合でも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取れる人が稼げる制度。営業でも部署ごとにインセンティブの基準が違
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当や寮もあり一般的だが、退職金はなし。その分、企業型確定拠出年金
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。個人営業だが、チームで戦っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:上長との距離が近く、現場の責任者の方とは毎日顔を合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:会社として色々な商材を出していってるので、これからも売上は伸びていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職になるので、基本給とプラスで歩合が発生します。実績を出せば歩合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助などは、社員寮に入っていない限り出
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度:個人実績が伴っていれば昇格昇進はできる
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦や経験という観点から見るのであればこの会社は年齢問わず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若い方が多いです。平均年齢は27歳くらいかと思います。なの
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが1日9〜11時間です。給与に固定残業代が含
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。基本給は同年代と比べるとそこそこですが、賞与出な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:シェアナンバーワンを獲得し、新しいウォーターサーバーも売り始めたりし
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