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ReachLocalJapanServices合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
成長・キャリア開発:形あるもの(商品)を売る営業ではなく、広告というサービスを扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:基本的な福利厚生は充分整っているが、まだ成長途中の若い会社であり、首都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社の始まりが、中途採用の社員の集まり、で始まった会社ということもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:弊社のお客様の多くは、中小企業の社長様です。その社長の皆さんと、事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:中小企業に対して、一般的なWEB広告代理店では、金額的に折り合いがつか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社は、一般的なWEB広告代理店の給与水準と比較するとすでに高水準では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:広告代理店には珍しく朝10時始業でした。中には早く来ている人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:六本木に事務所を当時構えていたこともあり、退勤後のプライベートは非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:インターネット業界の特定分野のサービスですが、他社と比べウェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:当時は外資の資本であったため、あくまで日本支社は一支社として見なされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
この仕事が向いていると思う人:一人完結型の営業ができる方。一人で、顧客開拓から、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:基本は、10時〜19時までで、残業は少なめです。個人によると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
キャリアへの影響:インターネット広告業界への登竜門となった会社です。外資系資本が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:休みが取りやすい。勤務時間も遅めで開始する為、満員電車を避けて出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:四半期か.半期で行われていた気がします。会社創業期の頃は、人の出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は、給料とインセンティブ賞与があたえられていました。評価制度:案件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与も出る時期と、そうで無い時期に分かれてたと、記憶してます。インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:営業としての勤務だった為、男性目線になりますが、営業職の女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:シックリーブ制度、有給休暇オフィス環境:特に目立った特徴はありませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と大きな違いはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アメリカ本社は平均120%ずつ成長している。日本においてはこれから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営者の方と直接やりとりをするので、緊張感を常に持ちながら仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営者とのやりとりが多くなるため、鍛えられる環境です。自分を売り込むと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アメリカ本社の企業で向こうではかなりのシェアを持っている会社です
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義のため、実績があればどんどん給与は上がっていきます。ただし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:完全週休二日制オフィス環境:バーカウンターあり、会議室もオシャレで外資
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:外資系なので割りと自由組織体制・コミュニケーション:細かく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:海外とのつながりが深い事業の弱み:実績のみで情はありません事業展望:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:実績があれば優遇されます働きがい:実力があれば若くても上を目
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:実績があ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も
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