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株式会社テレックス関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社テレックス関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレックス関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発：
この会社では人をとても大切にしています。
その為、自己成長に対して研修や成長の機会が与えられます。
そのチャンスを活かすかは自分次第ですが、そこに対してのサポートが非常に手厚いと感じますので、人間としての成長を大いに学べると思います。

働きがい：
新卒からでも様々なことにチャレンジが出来る環境が整っていることに働きがいを感じます。
他社ですと年功序列な部分があったりとありますが、ここではそのようなことは一切なく、実力・やる気次第で大いに能力を発揮できます。
実力があれば１年目からも大役を任されることもありますので、チャレンジ精神がとても大事です。

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発：会社の支援としては資格手当てというものがあります。定められて

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回答者：女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい：BtoCなので、やはりお客様から頂ける「ありがとう、楽しかった」などの

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回答者：男性/ モバイルライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発：若い間からチームを任せてもらう経験ができる会社なので、マネジ

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回答者：女性/ モバイルライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

働きがい：20代から様々な仕事を任せていただけるので、裁量権があり、責任感のある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:自分自身がリーダーなどをしたいと立候補すれば、応援してくれる

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

働きがい：若手でもチャレンジできる環境がありそれをサポートしていただける体制があ

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

働きがい：先輩に喜んでもらうこと。自分ががんばったら先輩が自分のことのように喜ん

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップ/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:色々な研修や考え方の人がいるので自分が成長する気があるなら成

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回答者：男性/ 営業、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:特になし入社当時はやりがいを見つけようとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:成長から独立などはできませんが、他の会社でも通用するような成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日々お客様と接する中で色々な出来事があるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

働きがい：接客業で、生活に密着した携帯の分野での仕事なので故障などのクレーム等で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月21日

教育・研修：数年前までは単発の研修しかなく物足りない感じもしたがここ２年くらいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：外部業者の研修を受講出来る制度もあり、費用も一切無料で受講することが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長・キャリア開発：仕事内容が、携帯電話の事業なのでお客様と接客する時間が長く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：どの様な研修をしているのかが下まで伝わっていない。普段からしている事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仲間をすごく大事にしている会社です。頑張れば頑張るだけ給料はもらえます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】その月によってミーティングを行い、まず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いと思います。自信の会社だけでなく別会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議の頻度は高いです。正直、回数などを問われると困りま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事もありますが、目標に関してはスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアがあればまずは、上司に相談し許可を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】それはアイデアを出した個人の問題です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や上長などと仕事をするとゆうよりは毎月に店舗で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。先にも記載しましたが全員で目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客業なので沢山の方とお会い出来きま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】結果主義の会社ではあるので努力する事をやめた瞬間しっか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は色々あるがマナー研修や販売などのロープレ研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】完全に結果主義の会社なので頑張れば頑張るほどお給料に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】周期毎に面談などがある為アドバイスなど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社テレックス関西
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－２マークラー神戸ビル　４Ｆ

従業員数	165名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	上村計明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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