口コミ投稿日:2024年01月26日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
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2.8
東京都中央区銀座5丁目2−1銀座東芝ビル 5F
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、休日は土日祝・年末年始・夏期5日で、年間休日...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-16梅田ステートビル
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回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日は決まっておらず勤務時間が本当に長い。、体力仕事なので若...
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2.8
東京都新宿区上落合3丁目10-8オーバル新宿ビル
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:正直、休日休めるかどうかは職種によります。制作さんなどは出社...
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2.3
沖縄県那覇市寄宮1丁目3-37NTT与儀ビル別館
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:深夜まで残業することもありますが、テレワーク可能なのでそこま...
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2.7
東京都新宿区アクロポリス東京 9F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:有給の申請はパソコンでポチッとするだけで、取得理由も不要なの...
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2.7
東京都港区六本木6丁目15-21ハークス六本木ビル 3F
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2.7
東京都渋谷区5F
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、基本はシフト制のため長時間の残業を強いら...
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3.8
東京都杉並区上荻一丁目2番1号インテグラルタワー17F
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回答者: 男性/ アニメーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れるし、朝も10時からト比較的には働きやすい...
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員だった為、時間調整で月の決まった時間以上働く事はなか...
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3.3
東京都港区西新橋118-6クロスオフィス内幸町206
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先次第なのでなんとも言えない。多様な働き方支援:会社に報...
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株式会社CURIOUSPRODUCTIONSのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社CURIOUSPRODUCTIONSの回答者別口コミ(5人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月26日
- 番組制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月24日
- 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月22日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年07月22日
- プロデューサー/ラジオディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社CURIOUSPRODUCTIONSの評判・口コミ
株式会社CURIOUSPRODUCTIONSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社CURIOUSPRODUCTIONSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月によって大きく変化があります。忙しい月は徹底的に忙しく、残業時間が80時間くらいになることもあります。ただ、比較的緩やかな月はフレックスタイム制を活かしてかなり早い時間に退勤することもよくあります。番組主導で休みは上下するので仕方ないです。
休日出勤した場合の振替休暇はないものだと思ったほうがいいです。
多様な働き方支援:
人や番組・部署によってリモートワークの可否・リモートワークと出社のバランスは大きく変わります。リモートワークが多い人は週1~週2での出勤、少ない人だと全日出社。というように、かなり社内でもブレがあります。
フレックスなので働く時間も上記のように部署や人によってまちまちになります。出勤がどうのこうのよりもかなり結果主義なので、ちゃんと仕事が成立していればどんな働き方でも自由という印象です。